甩锅|工作遇见领导甩锅，可以用这三种办法破！( 二 ) 甩锅

更重要的是学会合理避开背锅，不要让上级把锅甩过来！学会保护自己！
平时要形成好的习惯，多留心，随时注意保留证据。
汇报沟通工作，尤其是涉及到一些还带有敏感的东西，例如账目雨合规性的工作，要学会多用书面、邮件、微信文字、电话截图和录音等保留记录和证据，防止上级甩锅推责不认账。
面对记性差或者喜欢耍滑头的上级，一定要脸皮厚、不怕麻烦，该登记登记，该催就催，因为如果碍于面子不敢这么做，事后就要承担更大的责任。给上级添麻烦，就是给自己少麻烦。
另外，严格遵守相关工作制度和流程。
多请示多汇报，遇到问题第一时间反馈，千万不要擅自做决定，一定要有上级的指示，并且要有记录和证据，特别是遇到资源、人脉、协调等非自己能办的事，一定要让上级把关。同时明确给上级亮出工作底线。
遵守规章制度，最后肯定是ZZ正确，在大方向上肯定不会出问题，还有助于给自己落下一个“遵守原则”的好名声好口碑。不省略流程，也不听从口头指示，一切严格按照原则办事，肯定安全，因为这原则和流程制度等，是人人皆知的，换句话说就是大家都要遵守的，你严格遵守了，谁也挑不出问题。看起来有点不灵活，但时间长了大家知道坚守原则，不会发生因为流程不严格出现推诿扯皮的事。

面对上级甩锅，预防只是一方面，找到原因才是根本。上级为什么爱甩锅给你？是不是本身有什么性质，让上级觉得很好说话很好欺负？
例如，没主见、唯唯诺诺、老好人、不懂拒绝、喜欢省略害怕麻烦等。仔细观察一下会发现，上级很少会给这三种人甩锅：
一是有背景、有关系、还有资源的人，上级惹不起，惹了只能自己找不自在；
二是业务能力强，单位要重点倚仗的人，上级不敢得罪，怕撂挑子不敢，整个都拉胯；
三是“刺头” ，看起来不好惹，喜欢告状、喜欢中门硬刚、不怕麻烦爱闹事并且不惧怕辞职的人，这样的人上级惹了只能自找没趣。
第一种一般人可能做不到，那就做第二+第三类人，这样一般上级也不敢给甩锅。
所以要想改变经常被上级甩锅的处境，就要先改变自己。提升自己的核心价值和竞争力，行程自己勇敢坚强不好侵犯的气质，让上级高看、尊重、依靠。自己强大了，上级才不敢来欺负。
最后记住，职场是利益场，每个人都想最大化获取利益、推卸责任，这是人性。这样就不可避免出现争斗，但是工作是为了更好的生活，而不是把自己埋进大坑，所以职场上，也要擦亮眼！