职业规划|专业、职业与事业，身在职场的你，如何正确理解与实践？职业规划

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专业、职业与事业，这三个概念分别是什么意思？三者之间到底具有什么区别？作为企业的人力资源管理者对此必须具有正确的认知。
笔者作为一名十余年职业培训师，秉承专业的人具有一颗事业心做职业的事的理念，书写此文，与君分享。
专业（major），释义为主要研究某种学业或从事某种事业。
专业人才一般具有良好的道德修养、专门系统的知识和技能。经历系统的高等教育和个人进修，完成相应的学习计划，并且成绩合格，完成论文答辩，获得专业的毕业证和学位证书。
职称，即专业技术资格，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
职称，一般分为三个级别，初级、中级、高级；其中高级分为副高、正高两档。
职业（occupation），即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。

职业是人们为了获得报酬而从事的劳动，包括体力劳动和脑力劳动。个人参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理）。
职业细化分类有90多个。其中常见职业名称有：工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人。
职业生涯，是一个全局的概念。指个体职业发展的全部历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。作为专业的HR ，对于组织中的关键职位进行系统全面的职业规划。对于核心关键人才，设计职业路径，进行个别辅导，基于组织需要与个人兴趣相结合，完成职业目标。

劳动者从事某项工作，必须具备相应资格与能力。国家推行的职业技能等级的社会化考评，对于从业者是一项非常重要的能力提升措施。从业者为了完成所从事的工作，应当积极参加相应的职业资格的学习与考评。职业资格及其分类如下：
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格两种类型。
从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。
职业资格等级证书等级
中国职业资格证书分为五个等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
身在职场，专业的人做专业的事才能发挥其应有的价值。具备不同的职业资格者，不仅是获得相应的职业资格，而业在工作中凭借相应技能不断开拓创新，做出相应的贡献。
任何一项职业的从业者，必须具备从事某项职业所需的知识和技能，以及具备相应的职业道德。举例说明。例如：车床操作工，为了能够熟练操作车床，生产出合格的产品。他就必须学习掌握车床和产品的专业知识，以及加工技术要求，并且掌握安全生产的知识以及遵守公司的各项管理制度。公司财务部的一名出纳，为了能够完成本职工作。出纳，要求大专及以上财务类专业毕业，具备会计上岗证或初级会计师资格证优先，具备专业的财会知识，以及掌握财务相关ERP系统的基本操作，熟悉银行对公业务的流程，以及内部各项财务报销等手续等。