企业事故统计分析怎么写 _统计分析

1.事故分析报告怎么写事故、失误报告管理规定名词解释：事故——事件发生时可能或已经造成物资损坏、财产损坏、人员伤亡，并且引发或有可能引发生产安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。失误——事件发生是因为对工作岗位不了解或责任心不够，或其他原因，可能或已经造成物资损坏财产损失相关经济损失，并造成一定的不良影响，但不会造成安全事故的行为。（一）封面“***公司”**报告。（二）由事故（包括：生产、工伤、安全、营运、自然灾害等）当事人，相关责任人和现场见证或知情人提交事故发生经过和现场处理经过报告，并附上对事故的认识，反醒或感受报告及签名确认。（三）由事故当事人和相关责任人的部门上级主管，对事故作出评核总结和责任认定，以及处理意见及相关处罚（处罚包括：行政处分、警告、书面警告、辞退等。违规罚款、赔款、取消或注消安全基金，降低工作守规表现评级或取消相关奖项）。（四）由安全主任对事故分析评核（交通事故除外），并对事故处理过程和有关存在问题进行分析总结，还须据提交的有关资料对当事人和相关责任人作出责任认定分析和处理、处罚意见。（五）如涉及到政府的相关职能部门或其他职能部门对事故或工作失误进行处理及责任认定的，应附加相关资料到事故、工作失误报告中。（六）事故或工作失误中所产生的相关经济损失、费用、奖励等应由财务人员出具报表并复印所有相关单据及原始单据，附在事故报告或工作失误报告中。（七）如出现事故，该管理规定须结合安全基金运行管理规定执行。（八）事故或工作失误中产生的相关经济损失、费用、奖例支出等，按事故或失误的评核总结和责任认定进行费用摊分，各自承担须负责的份额。如属于公司负责的安全事故费用，由安全基金支付，超额的由公司补贴支付。（九）对事故处理中的有功人员进行奖励和表扬或在其评核表上给予奖励批示。（十）由行政总监（十一）由行政总监对提交的相关资料进行事故总结和审批以及批核处理意见，并在当事人和相关责任人（包括相关部门主管）的评核表上作出处理批示。（十二）对事故处理中的有功人员进行奖励和表扬或在其评核表上给予奖励批示。（十三）（十四）将所有资料复印一式三份：一份交由安全主任作为安全事故档案备存档；第二份交由财务作账务和费用支出凭证；第三份张贴公告栏上一周后交由资料室存档。（十五）加强安全知识，消防知识的学习和掌握，提高安全知识，加强岗位技能，岗位安全要求，岗位安全责任的提升和管理，并通过事故吸取教训和经验，加强安全管理，杜绝事故发生。
2.怎样撰写企业统计分析本人从事统计工作多年，从实践中体会到撰写统计分析的立足点应该放在对企业的经营、管理、生产活动的过程、现状、和趋势的分析上。
统计分析只有真正反映了企业经营活动的变化、特点、规律及经验教训，才能对企业领导的经营决策具有参考意义。写出有价值的统计分析，必须熟悉统计对象，保证信息的客观性，反映事物的本来面目。
为此，统计工作者必须全面掌握与企业生产经营直接和间接有关的内、外部信息，并对获得的信息进行比较分析、取舍、提炼、归纳、综合。撰写一份有价值的统计分析，要从企业经营管理、生产活动的变化及其数量表现入手，特别要注意所发生的重大变化及数量表现。
例如：企业总产值、劳动生产率、工资总额和利润的变化；例如：企业总产值、劳动生产串、工资总额和利润的变化；企业经营管理、生产成本、工期、效益等方面的变化；基本建设投资扩张和压缩引起的变化；国家有关政策的变动、物价、税收制度的变动引起的变化；建筑企业实行项目经理责任制，实行股份改造后引起的企业各方面的重要变化等等，这些变化的背后往往隐藏着企业发展的基本局势。统计分析必须抓住这些变化，通过分析找出变化的原因、特点和规律性。