②、当分析的问题影响因素之间有关联关系时,选用关联图为好 。8.6、确定主要 。
3.QC小组如何组建昨天看到了这个问题,想给你答,但是看你的问题有点没看懂 。
QC小组一般有严格的4段8步(也有叫10步)的程序,必须严格按程序执行 。所以一两句话很难说清楚 。
组建比较简单,只要有课题,然后组织一帮志同道合的、和这个课题相关的、大约6-14个左右的人,就可以开始活动了 。
小组的报告也需要按4段8步的顺序来写,如果课题推进正确这个不是很难,但是要写好是很难的 。如果没有基础,单纯看别的的报告很难理解里边的精粹,很难仿出一份很好的报告 。
所以最好先找些资料了解一下QC小组的基本要求,虽然不是很难,但不是简简单单就能说清楚的 。
没人写,我算抛砖引玉等待高手帮你答吧 。
4.QC小组如何组建QC小组,也称为“质量控制小组”,日本也称为“品管圈”,它是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,全体合作、集思广益,按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题 。这是一种比较活泼的品质管理形式,在企业质量管理中发挥着重要的作用,它不但有利于预防质量问题和改进质量水平,促进全员参加质量管理,而且有利于开发智力资源,发挥人的潜能,提高人的素质 。
由于各个企业的情况、欲组建的QC小组的类型、以及欲选择的活动课题特点等不同,所以组建QC小组的程序也不尽相同,大致可以分为三种情况:
1.自下而上的组建程序
由同一班组的几个人(或一个人),根据想要选择的课题内容,推举一位组长(或邀请几位同事),共同商定是否组成一个QC小组,给小组取个什么名字,先要选个什么课题,确认组长人选 。基本取得共识后,由经确认的QC小组组长向所在车间(或部门)申请注册登记,经主管部门审查认为具备建组条件后,即可发给小组注册登记表和课题注册登记表 。组长按要求填好注册登记表,并交主管部门编录注册登记号,该QC小组组建工作便告完成 。
2.自上而下的组建程序
这是中国企业当前较普遍采用的 。首先,由企业主管QC小组活动的部门,根据企业实际情况,提出全企业开展QC小组活动的设想方案,然后与车间(或部门)的领导协商,达成共识后,由车间(或部门)与QC小组活动的主管部门共同确定本单位应建几个QC小组,并提出组长人选,进而与组长一起物色每个QC小组所需的组员,所选的课题内容 。然后由企业主管部门会同车间(部门)领导发给QC小组长注册登记表 。组长按要求填完两表(即小组注册登记表、课题注册登记表),经企业主管部门审核同意,并编上注册号,小组组建工作即告完成 。
3.上下结合的组建程序
这是介于上面两种之间的一种 。它通常是由上级推荐课题范围,经下级讨论认可,上下协商来组建 。这主要是涉及组长和组员人选的确定,课题内容的初步选择等问题,其他程序与前两种相同 。这样组建小组,可取前两种所长,避其所短,应积极倡导 。
5.如何做好QC小组活动转载以下资料供参考QC小组的组建,必须实事求是,结合实际 。
自愿参加,自愿结合是组建QC小组的基本原则;由上而下,上下结合是组建QC小组的基础;领导、技术人员和普通员工三结合是组建QC小组的好形式 。参加一个QC小组的人员不必过多,一般4一lC人为宜,一个人可同时参加多个QC小组 。
QC小组成立后,由组员自行讨论命名小组名称,推选出小组组长 。QC小组在公司专职管理部门登记公布 。
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