新媒体职业规划怎么写 _职业规划

1.新媒体从业者的未来职业规划,大概是怎样的1. 初级新媒体运营看文案
首先要想加入新媒体运营这个行业，就必须要具备文案创作能力。什么是“文案”，在新媒体运营岗位上，我是这么定义的：能知道用户的痛点是什么，通过用优质的内容表达出来。
【新媒体职业规划怎么写】2. 普通新媒体运营看粉丝
其次就是一名普通新媒体运营的衡量标准，就是运营平台的粉丝量多少？粉丝对一个从业新媒体运营1年以上的人来说，是衡量运营能力标准之一。
成为一名普通的新媒体运营一般也只需要2年左右的时间，就已经具备了所有当下新媒体平台的搭建运营能力，文案会写，策划能做，线上合作能谈，平台运营定位清晰，对行业也有一定的认知。
3. 高级新媒体运营看战略
高级新媒体运营在企业里已经做到了经理或总监级别。除了具备运营和管理能力以外，还需要有战略眼光，站在品牌运营高度来看待新媒体运营。
4. 现在的新媒体运营行业已经到了成熟期，到了企业品牌们开始用新媒体收割流量变现的关键期。如果企业在快速盈利周期，在行业内也成为了领头羊，可以另辟新媒体独立运营板块业务。这个时候的你的定位也将会发生改变。不能再垂直在新媒体领域继续发展下去，这样只会让你停滞不前，慢慢地和行业脱节。
所以，以下的新岗位将更适合你的发展。
1）市场负责人
在中国的企业里面，市场部好像一直都是存在的，他们是品牌传播的推手，销售背后的军师，企业的大脑。而你已经懂得如何用移动互联网去传播品牌，还懂得线上传播策略和媒体投放策略，这个时候你需要顺势而上，为企业，为品牌带来更大的营销价值。
2）公关部负责人
在过去，公关和媒体打交道最多，这2个行业也是相互跳槽概率最大的行业。企业做大做强时，少不了公关危机，出现负面新闻。这个时候用新媒体渠道发文回应申明，快速响应把负面影响降到最低。
3）自媒体人
说到自媒体，在现在的自媒体领域里面，转型最成功的就是传统媒体人到新媒体了。做自媒体最关键选择要么做平台，要么做内容，再重度垂直，内容深挖，获取流量和资本市场的青睐。走向新三板不是梦！
2.如何做好新媒体内容规划新媒体运营中，核心维度、垂直维度、口碑维度、辐射维度应该是做新媒体运营或者做内容运营的都要牢牢记住一个观点：不仅要生产内容，更要规划内容1.高质量的内容需要规划“新红酒”在创建内容的核心时，考虑的是将浏览者转变成购买者，让购买者成为回头客或狂热的追随者及倡导者。
所以“新红酒”的新媒体运营一直保持的一条主线是：通过互联网上内容及信息的传递加深品牌与客户/用户的关系，通过持续不断地创造消费者关注的内容，以激励消费者和企业进行互动，最终获得商业价值。在整个内容传播上，我总结了内容在商业中的价值体现：产品宣传，推广通道；吸引消费者；减少购买阻力，帮助消费者进行购买决策；树立品牌在品类中的消费者心智地位；将企业、品牌、消费者的故事讲给大家听；通过特定的内容，形成稳定的粉丝群，构建网络社区；产品销售渠道。
相对于其他营销方式来说，内容营销是一种效果持续时间很长的推广方式。公司投资在内容营销上的每一分钱，其效果不会消失，很长的一段时间内将会发挥其应有的作用。
所以当内容运营的领导在制定KPI时，更多的是注重实际的商业价值，而不是注重数字价值。2.在组织内外寻找内容的创造者这一点不必多说很好理解，现在已经到了网红3.0的时代，当初我做“新红酒”的时候也就网红1.0时代，所以现在的很多原始信息的发起及生产都已经做到的了组织内生产，这是一个好现象，也是一个好机会。