文章图片



宝妈重返职场受歧视？没关系 ， 我用转行拿高薪赢得尊严！
01
一个30岁宝妈的职场转折
我今年32岁 ， 2014年毕业于湖南某普通本科院校的历史专业 ， 之前的工作是人事主管 ， 在北京一家金融公司工作 ， 看起来光鲜又轻松 ， 965不加班 ， 工资七八千 。
本来我已经被列为升职加薪的候选人 ， 人事经理的职位正等着我呢 ， 可是 ， 人生角色的转换 ， 让我的职业生涯遭遇了滑铁卢 。



生完宝宝后 ， 我休了6个月的产假 ， 当我重返职场时却发现自己从原本的晋升名单里消失了 。
后来气不过的我选择了离职 ， 专心在家带娃 。
但 ， 我的职业生涯就这么完了？
我——不甘心！
02
遇见积云 彻底拯救了我
以前的人事工作薪资已经不能再满足于当前的生活 ， 并且我对工作内容也已失去兴趣 。
在报考事业单位和转行学门技术之间 ， 我犹豫了很久 。
就在我彷徨无助时 ， 有一次跟老公的同事们聚餐闲聊 ， 他们都说 ， IT行业前景不错 ， 不仅薪资高 ， 还不受性别、年龄歧视 ， 这个行业完全靠技术实力说话 ， 不像HR那样吃青春饭 。
很长一段时间我都在思考 ， 我到底该怎么办 。
对比报考事业单位与转行学技术花费的时间及未来工作薪资待遇 ， 最终我选择了转行学技术 。 但我的年龄和宝妈的身份让我有点犹豫 。
就在我纠结我这个年龄还适不适合学习IT时 ， 他们都建议我咨询一下专业的老师 。



咨询完后才知道 ， 原来IT行业就算0基础也能学 ， 学完后机构还会推荐高薪就业机会！
这对于一个宝妈来说 ， 完全是个天大的好消息 。 在家带娃期间筛选、对比了多家机构 ， 最终我选择了积云教育这家机构 。
选择这家机构也不是头脑一热的事情 ， 半年时间一直与积云教育的咨询老师有联系 ， 还通过实地考察、到校参观等方式对学校进行了详细的了解 。
后来 ， 在专业老师们的帮助下 ， 根据我的情况为我推荐了适合我学习的短视频课程 。
他们说 ， 目前短视频正处于风口 ， 有大量就业岗位 ， 工作时间灵活自由 ， 很适合我这种有家庭的宝妈 。
在长时间的了解下 ， 我抱着试试的心态来学习 ， 试学两周后感觉很不错 ， 觉得自己能跟上教学的节奏于是才决心继续学下去 。
成为宝妈后身上的责任更重了 ， 既然选择了就不能轻言放弃 。
03
学在积云 重塑自我
对于一个宝妈来说 ， 从全职妈妈切换到一个职场女性的角色 ， 是一个不小的挑战 。
起初 ， 我很害怕自己学不会 ， 害怕半途而废 ， 害怕耽误了时间最后找到的工作也不如意 。
但积云教育倡导“人人皆可成才 ， 人人尽展其才”的育人理念还是很让人放心的 ， 其专业的教研团队采用“CBE教学模式” ， 即\"以能力培养为中心的教学体系\" ， 以能力培养为中心 ， 以职业或岗位所必须的知识、技能、行为意识为从业能力的基础 ， 以能力表现为教学目标 ， 教学进程的基准 。
积云的老师首先在心理上对我进行安抚 ， 建议我迅速调整角色 ， 以空杯心态重建知识结构 。
在积云 ， 大部分学员年龄较小 ， 像我这样的宝妈不多 ， 针对我的特殊情况 ， 积云教育的老师采取了有针对性的个性化辅导 。

【白宫|30岁宝妈重返职场：HR转行做短视频，也能月入1万5！】