业务员职位描述怎么写( 二 ) _业务员

3.业务员的工作描述原发布者：Psycho疯
公司业务员岗位职责1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作； 3.办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公； 4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理； 10、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道； 11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。1.承办各项业务工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；2.遵守各项规章制度，按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务；3.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利4.积极发展新客户，与客户保
4.销售人员岗位描述销售代表岗位说明书
岗位名称销售代表所属部门销售部直接上级销售主管
晋升方向销售主管管辖人数薪资标准
体质条件年龄18~30岁，身体健康
能承受高强度工作，能适应经常性出差
任职条件 1、学历背景：市场营销或相关专业中专以上学历
2、培训及资历：接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训
3、工作经验：1年以上销售实践工作经验（条件优秀者不限定工作经验）
4、基本技能和素质：
(1)能够独立进行销售工作
(2)具有一定的销售理论知识
(3)具有一定的谈判技巧
(4)具有一定的人际交往能力和沟通能力
(5)具有较强的应变能力和学习能力
5、个性特征：
(1)外向型性格
(2)富有激情，团队意识强，善于与人合作
(3)敬业，富有奉献精神
(4)乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作
工作内容（1）实施销售计划，完成销售任务
(2)建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案
(3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作
(4)销售签单，及时催收货款，确保资金回笼
(5)完成相关销售报表并及时上报
(6)其它相关工作
权责范围 1、权力：
(1)销售工作建议权
(2)有要求相关部门和人员配合工作的权力
(3)销售部经理、主管授予的其它权力
2、责任：
(1)遵守公司各项规章制度、部门规定及销售政策
(2)对本职工作质量负责
(3)如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任
工作关系（1）向谁报告工作：销售主管（特殊情况向销售部经理汇报）
(2)监督：促销人员、所属区域零售商、其它销售人员
(3)指导：促销人员、所属区域零售商
(3)合作者：销售部工作人员
(5)外部关系：与销售相关的社会公共关系
工作环境（1）各市场区域出差为主