而中年员工被优化的数量太多了 ， 又出现了一股非常庞大的找工作群体 ， 这就又降低了打工人的价值和主动权 ， 毕竟求职的人那么多 ， 企业就掌握了主动权 。 因此 ， 就业的压力也就越大 ， 中年人难以找工作 ， 青年人照样很难了 。

【退休|不止青年面临失业危机，“中年危机”也会来临，该怎么办？】当下已经陷入了一种怪圈里 ， 为了口罩事件 ， 经济可以先放一放 ， 而放一放之后 ， 倒下的企业就多了 ， 失业的人就会增多 ， 失业的人一多了 ， 企业就更加有主动权 ， 因为你不干有的是人来干 ， 所以中年打工人也就面临着失业的危机 ， 而中年失业者多了 ， 又会去跟青年人抢工作岗位 ， 所以青年人也会面临着失业危机 ， 一环套一环 ， 难解难分 。
到底该如何解决当前这种困境呢？你有什么办法吗？

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