VR|河南在编教师招聘考试，30人考场29人缺考？师范生：含泪放弃编制 meta|裁员

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【VR|河南在编教师招聘考试，30人考场29人缺考？师范生：含泪放弃编制】

疫情严峻防控基础之下，国企单位和私企单位某些岗位面临着裁员和工资下降等政策，应届毕业生和体制外工作人员以及因疫情失业的人员将未来的就业方向逐渐放在报考公务员和事业编制。
根据真实数据调查研究发现， 2022年应届毕业生人数多达1000多万，疫情防控基础之下应届毕业生的就业方向和就业城市以及工资水平有了一定的限制，国企单位应聘相应的职位人才不仅看重的是应聘者的学历同时更加看重工作能力和工作经验。

河南和山东根据往年的报考高考人数比例来分析，这两所城市是我国聚集考生最多的地区，同时也是考编省份当中两所上岸较难的城市，河南经济发展一般，国企单位和私企单位的就业岗位少，报考公务员和事业编制竞争压力大。
2020年河南公务员报考比例经常为50:1 ，事业单位根据报考人数和录取的比例达到了50:1 ，三支一扶、大学生村官没有编制的岗位签署工作协议，三年的劳动合同录取人数都达到了50:1 。

教育部门以及相关的行政部门根据报考教师事业编制的报考人数和报考比例作出相应的录取规划，教育部门按照往年的考试难度进行相应的出题，河南事业编制的教师岗位上岸几率只达到10%~20% ，最近河南一次考试事业编制出现了惊讶的一幕：河南洛阳4区联考教师事业编大量考生缺考。
行政部门按照相关规定考试的教师设立30人，而这次考试仅一人参加， 29人缺考，对于应聘者的考核女生简直是天大的好事，一个考场，按照行政部门和教育部门的相关规定报考的基本都是同一岗位，笔试的考核自行放弃29人，自行考核的女生对于事业编制的教师编可徒手而得。

根据真实数据调查研究发现，河南洛阳教师招聘考试教育部门依据报考的人数和报考的比例从而设立出录取的人数，中小学岗位基本为80:1~100:1之间，事业编制根据地区不同所设立的笔试收费也会有所差异。
正规事业编制，笔试收费为40元，河南洛阳事业编制的考生交了相应的报名费，为什么不考试？了解当地报考事业编制的考生这才得知，想要考取洛阳事业编制的岗位需要付出比起别的城市10倍百倍的努力，报考的人数被逼无奈含泪放弃主要的原因在于：

第一，河南按照往年教师招聘的考试根据教育部门发布的新政策考教育综合一科目，根据报考的人数和报考的比例，教育部门发布的新政策笔试的考试加上学科，应聘者对学科的内容不了解、即使考试也是沦为陪跑人。
第二，大多数考生放弃并非是自身的私人原因而是国家因疫情防控严格规定的特殊化，洛阳考试防疫情要求洛阳省外的考生需要报考前三天之内到达洛阳采用三天两检的方式来确保健康和安全。

报考河南洛阳的事业编制有70%以上为应届毕业生，报考事业编制基本都是没有工作没有经济支撑，经济压力大，提前三天到达洛阳需要自费房费、伙食费、学习费都是一笔不小的开支，竞争压力如此严峻之下只能沦为陪跑生选择放弃。
应届毕业生根据自己大学所学的专业以及教育背景选择报考岗位相应的职位，了解事业编制或者公务员往年的考试的知识点，针对性的复习上岸的几率则会有所提升。