餐厅前台保洁年总结怎么写( 五 )


同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平 。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望 。
篇五:矿区保洁年终工作总结 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了矿职工家属及领导的认可 。保洁工作体现着一个行业或单位的对外形象,同时,也给广大矿职工家属视觉感观留下第一印象 。
俗话说:进门看地面,坐下摸板凳 。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态 。
一、保洁标准化 回顾2015年,我们做了以下工作: 在去年的基础上,细化工作内容,严格考评打分标准 。不同区域,不同部位都有具体的分值考评 。
这样,便于操作,利于检查 。1.举办标准化保洁礼仪培训,针对我矿实际,和岗位特点,邀请理工学院专业教授,系统讲解保洁工作的程序,要点,注意事项,礼仪要求 。
通过培训,是每个员工能够熟练掌握岗位工作 。每个楼实行班长带班,在岗做示范,班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性 。
这样做,进一步实践了受培训者的操作能力,也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰 。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走) 。
2统一服饰,公司为每个员工定制冬装夏装各一套,要求每个员工从头饰,法式,着装,胸牌等各方面做到整齐划一, 3举办消防培训两次,与员工签订消防安全责任书,责任落实到每个员工身上,使消防意识贯穿到整个保洁工作和每个员工的心中脑中,做到人人懂,人人会用消防器材, 4实行每日早例会,通过每天的理会,及时沟通工作中的问题,便于及时快捷解决问题,增进理解和沟通,有力推进工作效率 。5举办形体操培训一次,早会前集体锻炼,既增强了体质,同时也提升了公司形象 。
6实行楼长检查,.按标准去查 。在检查工作中,不去过场 。
杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助 。目的只有一个,标准不放弃 。
持之以恒,这是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,卫生也才能赢得干部职工的满意 。对我们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗 。
二、创洁净矿区,和谐矿区 酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时 。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵 。
你们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们好好学习 。三、团结讲正气 在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值 班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处 。
将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理 。团结出心情团结出精神 。
拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,他促进了团结增强了团队意识 。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言 。
四、感慨与无奈 在人们的想象中,做保洁是在普 。