个人聘用司机合同怎么写

1.司机聘用合同怎么写呀劳动合同 合同编号*** ***有限公司(甲方) ***(乙方) 身份证号: 根据国家以及本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿基础上,经协商一致同意签订本聘用合同 。
一、试用期及待遇1、乙方试用期为一个月,**年**月**日至**年**月**日,试用期内甲方可随时解除合同 。试用期工资为**元 。
二、聘用期限 试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,正式聘用乙方,期限**年**月**日至**年**月**日 。三、岗位 双方约定乙方在甲方的岗位为**。
岗位要求乙方需具备以下条件:1、*****2、*****3、*****4、*********** (双方自行确定) 四、薪金 甲方每月支付乙方***元,每月*日发薪 。五、甲方的权利1、提供国家规定的劳动安全以及必需的工作条件; 2、按时支付乙方劳动报酬; 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 4、提供乙方提升业务能力的教育培训; 5、要求乙方遵守国家相关法律法规; 6、因乙方工作不力,而严重影响工程进度及质量、管理时,甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同; 7、如果乙方未经允许私自出车而发生事故,造成重大损失 。
甲方有权追究乙方责任,并解除聘用 。六、乙方的权利1、为甲方尽职工作; 2、遵守国家相关法律法规和公司各项规章制度; 3、维护公司声誉以及正当利益; 4、享有规定的福利待遇; 5、承担职权内的工作责任; 6、未经允许私自出车而造成事故,损失,乙方负全部责任;7、认真履行工作职责;七、本合同签订后,乙方可以了解、熟悉甲方相关管理规章体系 。
除乙方有异议保留外,视作无条件认可甲方管理规章体系,双方均有按规章执行和保障的义务 。八、保证书条款 。
乙方签订保证书,同时承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由于乙方泄露甲方秘密而造成的损失,由乙方承担法律责任 。九、合同的解除 一、乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:1、********2、********3、******** ***********(双方自行确定) 二、乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同: 1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 2、乙方不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同 。
三、因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同; 1、*******2、*******3、****************(双方自行确定) 四、乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止合同: 1、甲方不履行本合同; 2、甲方违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益; 3、甲方提供的劳动安全、工作条件不符合国家规定,损害乙方安全、健康; 4、甲方未按规定支付乙方报酬; 乙方解除或终止本合同时,须提前30日向甲方提出书面通知 。十、解除本合同的经济补偿 。
双方自行确定 十一、其它约定事项 。1、乙方在合同期发生伤亡事故,甲方按国家和公司相关规定处理 。
;2、甲方提供乙方相关福利,并要求乙方的服务年限,乙方在服年限内,离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济损失 。十二、违约责任 。
1、因甲方违反合同给乙方造成损失的,按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内因无正当理由或未经甲方许可,擅自违反劳动合同,应赔偿甲方的经济损失 。十三、合同的变更 。
1、合同期满后,甲方需乙方继续提供服务 。须提前七天与乙方协商并重新签订劳务合同,否则乙方自合同期满之日起不再为甲方提供服务 。