员工期望与建议怎么写( 二 )


在工作中 , 要不断的学习与积累 , 不断的提出问题 , 解决问题 , 不断完善自我 , 使工作能够更快、更好的完成 。我相信我一定会做好工作 , 成为优秀的闻天人中的一份子 , 不辜负领导对我的期望 。
总之 , 在这一个月的工作中 , 我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的 , 有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力 。**公司给了我这样一个发挥的舞台 , 我就要珍惜这次机会 , 为公司的发展竭尽全力 。
在此我提出转正申请 , 希望自己能成为公司的正式员工 , 恳请领导予以批准 。申请人:**编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容 。
2.对公司的期望怎么写原发布者:马登红
员工对公司的期望及建议 员工对公司的期望及建议 我于20**年4月11日成为公司的试用员工 , 作为一个应届毕业生 , 初来公司 , 曾经很担心不知该怎么与人共处 , 该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化 , 让我很快完成了从学生到职员的转变 , 让我较快适应了公司的工作环境 。在本部门的工作中 , 我一直严格要求自己 , 认真及时做好领导布置的每一项任务 。不懂的问题虚心向别人学习请教 , 不断提高充实自己 , 希望可以为公司做出更大的贡献 。当然 , 初入职场 , 难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴 , 后事之师 , 这些经历也让我不断成熟 , 在处理各种问题时考虑得更全面 , 杜绝类似失误的发生 。在此 , 我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助 , 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。这是我的第一份工作 , 这三个月来我学到了很多 , 感悟了很多 。自入公司 , 至此已三个月有余 。初 , 常惶惶不安;盖因初入社会 , 压力较大 。但正惟此 , 一来有足够空间激发自身潜力 , 二来上下和睦 , 了无成见;经领导倾力扶持 , 现已对工作有了一定程度的了解 。今基于以下几条原因 , 申请转正 , 望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助 , 现对工作有较强的处理能力 。希望能早日得到大家的认同 。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多 , 为发展自身能力 , 也为了更好提高工作能力 , 需制定个人发展的近期及长远目标 , 而在工作位置不安定的前提下 , 此事无从着手 。
3.员工对公司的建议如何写比较妥善的做法是:
(一)结合自身岗位谈一下在公司工作的体会、感想 。对公司一些无伤大雅 , 例如文化建设方面提出一些小的比较中肯的合理化建议 , 态度首先要真诚!不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚 , 更不可目空一切对公司进行无根据的批评!
(二)谈一下在公司工作这段时间的收获及发现的问题 , 顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报 , 突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难!
(三) 结合自身发展写一些缺点的话 , 最好再附带上个人合理可行的方案 , 最好不要只提问题而不想解决办法 , 那样会留给领导一个不太好的印象!