扎心|女性想要被提拔为领导，先得做好这几点思想准备：有点扎心( 二 ) 扎心

一旦下级偷奸耍滑、捅出篓子，板子可全是打在中层身上，所以为了交差，很多中层不得不担起下级的任务，又当将士又当兵。
为了不出纰漏，中层们的精神是高度紧张的，尤其是女中层干部。女性写在基因里的谨慎小心和瞻前顾后等性格特色，会赐予她们更戒备、更警惕的心理，生怕哪天工作上出状况。
我曾听到不少女中层干部亲口说过，自从自己坐上这个位置，最大的感触不是开心，而是紧张。
重要的大任务在跟前时，甚至会紧张得整夜整夜失眠，心跳异常，要靠药物辅助才能入睡。

04
拼不过男性
如果说女领导付出以上代价，只要有回报都是值得的，那么现在，更可悲的一点出现了——
无论体制内外，一名女性非常想往上进步，可无论她再怎么拼命，在同等条件下，始终很难拼过男性竞争者（不是拼不过，是概率低）。
不信？你大致统计一下各单位里男女领导的比例就知道了。 100位领导里可能有80位以上都是男性，留给女性的位置少之又少。

05
容颜易逝
有了前面的一二三四点，第五点的结论并不难得出。
女人到了一定年纪，是需要保养的。这里的保养说的不是美容院的昂贵套餐、或价值不菲的护肤品，而是从心态上、生活方式的保养。
可是女领导们，无论是从心态上，还是生活方式上，都与健康的保养差距甚远。
从心态上，女领导们担心上级对自己不满，担心下级不配合自己，担心工作出乱子……担心的事太多了，大脑一直高速运转，心也一直很累。
从生活方式上，动不动开会就一整天，为了赶个文件，一坐就是好几个小时，吃饭不规律，没时间锻炼运动，睡眠时间也远远不足……
日复一日，年复一年，女领导们就这么累并快乐着，也许她们收获了人生的成就感，得到了手握权力的快乐，但必须付出的代价是——
她们一定会比同龄人更显老。皱纹和眼袋一定会第一时间爬上她们的脸庞，白发也会很快出现在她们的头上，身材也开始发福走样。

我曾亲眼见过这样一位女强人的变化。
在某省厅工作， 40岁出头就被提拔为副厅并进了班子，她刚提拔那年我去开会，有幸一睹芳颜，那时可谓意气风发，年富力强，模样也精致好看。
一转眼四五年过去了，她还在原来的位置上，那天因为一场活动，我又见到了她，大吃一惊：
她的状态已经跟几年前相去甚远，皮肤状态暗沉，脸上的肉往下垮，身材也变成了典型的梨形。才45岁出头的她，竟然已经有点老太太的感觉了。
听她的下属说，她这几年在班子里挑大梁，承担的都是最重的、最容易担责的任务，工作非常忙，常年得不到休息。
讽刺的是，跟我说这话的大姐比她还大两岁，所在处室清闲，常年保持锻炼健身，外形又经过精心捯饬，二人站在一块，目测至少差了10岁。
女性是如此在乎自己外貌的群体，容颜易逝、美人迟暮，这对她们来说尤为残忍。
在当今的工作氛围中，想要当女领导，尤其是重要位置的女领导，就得承受常年搬砖带来的严重副作用——变老变丑。
你想好了吗，自己是否愿意？
（原创心血文章，抄袭小强自觉退散！）
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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快