职工结婚职工结婚几天假期 _经验知识

员工是有婚假的权利的 1 ，婚假的天数通常按三天计算在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，婚丧嫁1到3天，结婚双方不在一地，另外，给予路程假，通常我们都按最长三天计算 2 ，晚婚假天数，各地的晚婚假总天数。

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婚假的规定是多少天符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假2018年婚假最新规定婚丧假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业通常我们都按最长3天。
4上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验5人事部门签字确认享受婚假婚假申请书怎么写写法一结婚享受的待遇，在我国婚姻法计划生育条例中明文规定，职工在结婚期间享受待遇按照法定年龄男性22 。
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根据原国家劳动总局80劳总薪字29号文职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请。
事业单位结婚的婚假规定如下1按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假2符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4在探亲假期间结婚的，不另给假期5 。
一般情况下，根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知对于婚假新规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发。

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