1.停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书
xxx领导：
本人系xxx正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，本人决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月 。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行 。特此申请，请予以批准 。
此致
敬礼
【停薪留职说明怎么写】申请人：xxx
x年x月x日
2.停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书 XX（单位）领导： 本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自XX年X月X日至XX年X月X日 。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行 。特此申请，请予以批准 。
此致 敬礼 申请人： 年 月 日 以上文本来自>之>专栏.如需其它相关文本，请自己去该专栏查找. /DownDir.asp?ClassID=27 。
3.怎么写停薪留职上班申请书原发布者：律师
停薪留职申请报告 XX（单位）领导： 本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日 。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行 。特此申请，请予以批准 。此致 敬礼 申请人： 年月日停薪留职是80年代初的事物，停薪留职是指劳动关系不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为 。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务 。它只适用于原固定制职工 。停薪留职，准确地说，是计划经济向市场经济过渡转型的产物：在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是“铁饭碗”，而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开原来的工作岗位 。可由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着 。而现在的情况已大不相同 。现在各行各业的“铁饭碗”已被打破，企事业单位用人实行的是合同制，党政机关用人也在逐步推行聘任制，在其岗必获其薪，一个萝卜一个坑；而不在其岗，则不仅要“停薪”，而且要“去职”，没有空余的岗位虚位以待，供“停薪留职”之用 。“停薪留职”大有“占着茅坑
4.停薪留职申请书范文尊敬的公司领导：
您们好！
此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准 。痛定思痛，懊悔不已 。决意叙书千言，详尽其因 。望领导体恤下情，网外开恩 。
吾乃xx盐务局（据说现已改xx经营部）一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载 。其间酸甜苦辣咸，惟余自饮 。至于工作简历，档案早已有载 。烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅 。虽无骄人业绩，却也根正苗红，中规中矩 。无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧 。
吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书 。家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走 。每念及此，则痛心不已 。大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言？
然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空 。眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心 。非吾不爱汝，实乃汝之弃也！