做工作也是这样，喜欢自己的工作，用心去做，会得心应手，态度决定一切 。我喜欢销售工作，喜欢销售的挑战，更喜欢销售工作的高收入 。
销售不同于其他岗位的工作，他面对的是不同的客户群体 。不同的客户，需求不同，性格不同，情况不同，这就需要销售人员要有针对性的制定不同的策略，以便达成销售目标 。
做销售要有明确的目标，根据目标制定计划，确定方向 。一旦确定好后，不要轻易放弃 。
销售工作是在被拒绝中成长，在失败中成功 。抗压能力要强，正确的看待客户的刁难，客户每一次的刁难，每一个要求，都是自己成长的机会 。
真诚的对待客户，同时也要委婉的与客户说“不” 。比如不能满足客户的要求时，不要直接告诉客户，换种思路，站在客户的角度来考虑问题，告诉客户再和领导沟通，尽力为客户争取，找个合适的机会，再告诉客户如何努力地为他争取，如何为他的利益着想，最后为客户争取到的是什么 。
销售亦是表演，怎样真诚的打动客户，怎样在不损坏公司利益的同时也能满足客户，以便达到客户与公司的双赢，这需要对对公司、对产品、对客户、对市场都有一个精确的把握 。“能言善辩”不一定是销售人员必须具备的能力，“善于倾听”才是销售人员不可缺少的素质 。
销售人员不能一味的介绍产品，一味的推销服务，要给客户说话的机会，询问客户的想法，引导客 。
4.业务员感想,感受怎么写关于业务员本身 。
很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒 。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好 。
业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派 。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒 。
其实我感觉这些都不是重要的 。就我个人而言，我身高不到170，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了 。
我是抽烟的，喝酒我最多一瓶白酒，多点就醉了 。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在宁波，说话不是很会说，我就经常去买那些<演讲与口才>回来看看，看多了，就去找网上的朋友啊，和身边的朋友练习一下，经常找客户都沟通，不断的在练习中学习起来，我想不管是什么样的人都可以做到的….. 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的 。
这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户 。一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了 。
如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户 。黄页，一般公司都有很多黄页的，如《义乌黄页》等 。
我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户 。现在义乌也有好多专业类的行业黄页，如家电黄页，玩具黄页等，业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料 。
这些黄页在一般大的图书馆都有 。可以拿个本子去那里抄就可以了 。
第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了 。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心 。
网络搜索 。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户 。
我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等 。这样我们可以找到很多客户的名单了 。