老板纳死气 ， 这个公司自然好不了 。
更要命的是 ， 员工与副总的办公室一起 ， 与老板的办公室中间隔了一条巷道 。
知识点：风水讲万物类象 ， 员工与副总在一起 ， 与老板的办公室形成两股气流 ， 即在公司形成两个帮派 ， 员工与副总走得近 ， 与老板背道而驰 ， 最终副总会带着员工一起离开公司 ， 单独创业 。
老板听到我的分析 ， 脸都黑下来了 。
他说确实如此 ， 不论我分多少股份给副总 ， 对员工多好 ， 他们好像都不满足 ， 多数时间与我对着干 ， 我说的他们根本不听 。
我接着说 ， 但是 ， 他虽然带走了员工 ， 你依然能撑控整个公司 ， 因为你的控制力很强 ， 业务还在你手上的 。
为什么这么说呢？
知识点：整个办公室的形状 ， 是一个L形 ， 凸出部份在乾卦 。 乾卦表示一把手 ， 乾卦突出表示老板强势 ， 能控制公司的运作 。 同理 ， 如坤卦凸出 ， 则女人强势 。 艮卦突出 ， 则生顽固之子 。
我到公司的时候 ， 在公司上班的员工还有三位 ， 包括一个做饭的师傅一起 。
这家公司如再不改变内部气场 ， 只有关门大吉了 。
我告诉老板 ， 里面的气场坏了 ， 要想变好 ， 需要把内部的隔墙全部砸掉 ， 否则我也没有办法 。

老板说 ， 按您说的做 。 找到原因 ， 解决问题 ， 这点格局自己还是有的 。
解决方案如下：
第一步 ， 把隔墙全部打掉 。 理顺内部气场 ， 使外面的气场能顺畅地进入到整个区域 。
第二步 ， 灶台的位置因为原来受冲 ， 把它改到气场相聚的位置 ， 形成灶的吉位 。
第三步 ， 电梯井与大门对冲 ， 形成强烈的煞气 ， 用一道屏风挡一挡 ， 气缓和而进 ， 把五鬼所限变成横财之气 。
第四步 ， 员工大厅在中间 ， 形成未来九运之“南方离卦之气中的离中虚”之大旺九运之气 。 从而使整个内外磁场在大厅形成一个“太极” 。 有了太极 ， 便可生成阴阳四象 ， 而万物生 。
第五步 ， 副总的办公室大门与老总的紧密联系在一起 ， 形成合力 ， 而不是分力 。
第六步 ， 老总的办公室门开东北 ， 办公桌坐西向东 ， 形成老板的命卦与八字用神和办公室成财来收源之局 。
六步一成 ， 格局成 。 如下图

这样 ， 主次有序 ， 气场合力 。
则格局成 。
我让老板照这个方案做 ， 三个月必有效果 ， 一年之后大发 。
老板遵照执行 ， 改造后办公场所焕然一新 。
用老板的话说 ， 感觉改造过后的办公室居然能这么舒服 ， 自己以前从来没有感觉到舒服过 。
大约不到三个月 ， 老板就打来电话反馈说自己有一个机会进来 ， 这个机会能让自己前两三年亏掉的基本上赚回来 。
2022年刚过一个季度 ， 老板说自己设定的计划 ， 已经完成 ， 这后面大半年就可以轻松应对了 。 自己感觉又回到前几年财运好的那个时候的心态了 。
找回信心 ， 活出自信 ， 非常重要 。
这是我要送给大家所有人的话 。 有了信心 ， 有了自然 ， 我们只要去思考 ， 去努力 。 一定会越来越好 。
感谢大家对道先生的关注 ， 更多案例与大家分享 。 愿大家吉祥安康 ， 顺心如意 。