13、法律分析劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出法律依据中华人民共和国劳动合同法 第三十条 用人单位应当 。
14、劳动报酬纠纷适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制法律依据劳动争议调解仲裁法 。
15、前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第 。
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