|觉得工作没价值，该怎么办?

Q：刚进入公司开始实习，同事都很繁忙，师傅没给我安排任务，已经坐在电脑前连续摸鱼半个多月，感受不到自我价值。是不是应该放弃这份工作，选择跳槽？
A:
自我价值更多的是自己赋予的，我理解你现在在工作中找不到自我价值的感受，但是请记住，现实职场中有许多复杂的情况，不要因为一时遇到困难，或暂时的情绪问题贸然选择放弃。
出来实习或者刚刚加入工作，没有活干是非常正常的。并不是说所有职业所有岗位都可以一入职就完全融入工作、刚刚来公司几天就像老员工一样适应的。目前你还没有活干有很多种可能性。
1、现阶段有其他的工作安排。虽然你说有一个师傅，但是可能你们团队正在忙于一个非常重要的项目，师傅没有时间带你，等他闲下来自然会带你。
2、这个岗位需要你自己主动去摸索。师傅不带你可能有他的原因，或许你应该学会主动询问，主动地去要一些活，帮同事一些忙。或许你的师傅比较谨慎，比较内向，他不是你的领导，考虑到你以后和他平级，不好意思主动教你。在职场中新人有时应该更加主动地去融入集体的。
3、工作性质、结构性问题。没有活干但是公司还给你这个职位也未尝不是一件好事。不要看现在你没活，说不定突然有活了忙都忙不过来，有些工作就是有阶段性的，上班摸鱼很正常，没有人可以永远保持高效工作状态，或许你现在空有一身力气没处使，但是不要焦虑，你可以把忍耐也当成一次历练。
4、环境问题。你的这个岗位的环境就是这样的，一开始的融入需要一个漫长的过程，有的候选人有和你相同的情况，入职很久都没事干是完全正常的。有些岗位就是这种性质，有的单位真的是需要大家都了解你才会和你共事，这与企业文化、人员构成、领导风格等多方面因素都有关。比如曾经有候选人参加工作后半年时间都被要求值夜班，而夜班实际上就是没有什么活，但是这个人一直在坚持，终于领导确定他可信之后把他安排去了非常重要的岗位。

总之到了一个新岗位不要着急下结论，很少有说只工作了半个月就发现问题的，刚入职就跳槽也对自己的事业发展不利，将来简历不好写，而且最怕的是你这种行为模式养成习惯。
不要让自己的心理受到外界过多的干扰，工作是长期的事，在职场中我们都会遇到各种各样的奇葩情况。有时没有工作很闲，有时又可能会有超量的工作，这些都是再正常不过的事情。
【|觉得工作没价值，该怎么办?】要做好长期拼事业的准备就要有一定的战略定力，有的单位你干了半年是一种感受，干了三年是另一种感受，干了十年又是另一种感受。
不同的实际情况制约了新人的融入，千万别不要遇到一些挫折就着急否定，如果稍微有一些不满意就选择离开，而不是先尝试解决问题，那下一份工作有更大的问题又该怎么面对呢？