00后|00后“辞职信”火了，信中内容太过于直接，老板看后满是担忧( 二 ) 00后

但是换另外一个角度上来讲，这些00后，用辞职的方式来整顿职场，也说明了他们的不成熟以及没有经历过社会的毒打，只有成功的人才能站在职场顶层，去改造职场不合理的地方，而不是随意的让自己出局。
现在00后的做法，对于大部分80后90后来说，都是他们走过的老路，恰好也说明了未来00后如果想要肆意妄为，还是得成长起来，例如具备有相对应的实力，又或者能够回家继承不愁吃喝的财产。
三、现在的年轻人对于职场的要求只有两个方面，让人苦恼
首先就是薪资方面
现在普遍大部分人初入职场都希望自己有月薪过万的待遇，原因就是因为我们国家某些地区的物价水平实在是虚高，特别是这些选择了一线城市的人，月薪不过万，生活质量就会大打折扣。而且大部分的00后成长于物质丰厚的家庭，所以花钱都是大手大脚的。
其次就是不能承受过重的工作压力

现在很多00后，他们之所以会在工作当中过得不如意，完全就是因为他们解决不了工作上遇到的难题，或者是承受了领导的脾气。这些问题等于是职场的压力，无法化解职场压力的00后只能选择以退场的方式来解决问题。
结束语：大家站职场还是站零零后呢？