|为什么职场需要学习？

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很多刚毕业的年轻人，甚至很多在职场工作多年的老员工，都觉得自己还需要在职场上学习吗？不就是熟悉自己的工作，做好自己的工作吗？我还需要在哪里学习？
其实不然。做好自己的工作。这句话听起来很对，但这并不是职场的全部。职场需要学习的不仅仅是“做你自己的工作” 。
我们也经常发现这样的现象，就是勤奋工作的人很多，但他们反而并没有那些溜须拍马的人升职加薪的快！
努力工作有错吗？有时候，我们也会发现很多人跟自己的老板关系不好，认为老板黑，老板坏。为什么会出现这样的情况？这些都是我们需要学习的。什么值得我们学习？

【|为什么职场需要学习？】一、处理好与上级的关系
处理好与上级的关系。这些都是需要学习的。仅仅通过书本，你可能很难掌握要领。如果你能通过别人的言行来教你告诉你，或者你很快就能掌握它。可以说，在职场中，处理好与上级的关系，是你成功的一大步。
二、处理好做事的原则
什么该做，什么不该做，这些是你应该掌握的，哪些是不该做的，哪些是该做的，没有做到的，是职场很多人一直在基层，没有得到提拔的原因。很多人在职场根本就处理不好事情，导致工作吃力，有时功亏一篑！

三、职场的规律
职场有一些固有的规律。这些规律包括权力变化规律，为什么有时会被清空，为什么会被黑，为什么会选择站队等等，这些都是职场的规则所决定的。有些事情不可避免地会被出现。可以说，有些不良状况，在你不知不觉的做了之后，就会诱发！
在职场学习需要很长时间。经过与人不断的交流，模拟再现当时的场景，具体该怎么做，改主意那些细节等，学会之后会达到什么效果呢？
1.懂规律
你就会懂职场规律，为什么会这样，为什么有人给你穿小鞋，打你小报告，为什么领导扣你奖金不发，为什么新领导换了之后，对前领导的人就不信任了？

2. 运用规律
我们不但要了解职场的规律。我们必须学习如何使用规律。只有灵活运用规律，才能让规律更好地为我们服务。
一个简单的例子。你之所以在职场上会被别人举报，被别人穿小鞋，是因为你没有得到领导的信任。明白自己不想被人黑，不想被人穿想鞋，首先要得到领导者的信任。一旦领导信任你了，别人还敢给你穿小鞋吗？

3.遵守规律
有时，没有人可以利用规律。在大多数情况下，你可以通过遵守规律获得更好的发展。例如，职场的正确规则是不与领导对质。任何反对领袖的人都没有好下场。这时候，你就可以遵纪守法，听从领导了。
在职场，光有技术是不够的，更不可能只有作为。只有懂规律，在职场上还能干活的人，才能混在职场，想升职加薪，不刻苦学习，你能随便拿到吗？
如果是这样，每个人都可以在职场上取得成功，但事实并非如此！所以多读书，多实践，不然读书没用，跟着老师，跟着有经验的人学，请别人给自己提建议，哪怕花点钱也值，因为对你的升职和薪水来说，这点小钱很划算！
本文转载至职场一姐