小姐姐|饭局上出现这三个信号,说明领导想要把你当成心腹,不要错过良机
【小姐姐|饭局上出现这三个信号,说明领导想要把你当成心腹,不要错过良机】
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近日在论坛中看到有位女销售王女士吐槽到:她在跟老板陪客户喝酒的时候 , 由于拒绝喝酒 , 结果就被客户辱骂 , 因为客户觉得既然来参加饭局来参加聚餐就要懂规矩 , 可是王女士却以自己身体不便 , 所以拒绝喝酒 。
不过老板并没有打圆场 , 也没有替王女士解释 , 而是直接和客户一样劈头盖脸地指责了王女士 , 让王女士主动的离开了喝酒的场地 , 因为她第2天也是从公司选择辞职 , 她觉得在公司工作有些领导总是觉得销售员就应该喝酒 , 可是她却认为其实通过真诚通过聊天也可以获取订单 , 而不是仅仅只是崇尚所谓的酒桌文化 。
如今在进入公司工作后 , 有很多员工都会参加饭局 , 而在饭局中其实一些领导他们也会给员工很好的机会 , 希望员工能够抓住 , 所以建议大家在公司工作 , 如果参加饭局的时候 , 看到以下这三个信号一定要紧紧把握住良机 , 这样才能够让你在公司里成为领导的心腹 。
第一、在参加饭局的时候领导主动和你喝酒 , 并且向你透露公司或者行业里的一些秘密 , 那么就说明领导对你非常信任 , 而且会冒着很大风险向你透露相关的机密信息 , 也是为了让你在公司里及时了解情况 , 其实优秀员工在公司的工作都希望自己能够得到领导的信任 , 所以大家在公司工作 , 一定要对自己有清晰的认知和明确的定位 , 这样才能够让你在饭局中 , 在团队里获取更好的利益 。
第二、在参加饭局的时候员工出现失误 , 领导能够帮助员工承担责任 , 一旦一些员工在公司出现了错误和责任后 , 其实一些领导并不希望看到员工被处罚 , 于是便开始挺身而出帮员工规避风险 , 因为这些领导他们理解员工的难处和困境 , 所以才会想尽一切办法替员工去承担责任 , 领导并不会无缘无故的抛弃员工 , 那么员工一定要学会感恩 。
第三、在参加饭局的时候能够和员工说一些知心话 , 在这种情况下 , 其实领导绝对不会为难员工 , 即便是喝酒的呢 , 也会考虑员工的感受 , 因为他们懂得员工对公司的用处很大 , 所以下属在公司工作在参加饭局的时候 , 一定要以最大的能力去做好自己的所有工作 , 并且在和领导聊天的时候更加真诚 , 不要总是说谎 , 不要总是通过一些借口来辜负领导对你的信任 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
责任编辑 | 职场实战经验
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