招聘|事业单位招聘高层次人才，不受报名比例限制，研究生学历可免笔试事业单位|高层次人才

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文/俊朋爸爸说教育
事业单位全年都在招聘，但招聘高层次人才的却不是很常见。
事业单位算是体制内对毕业生就业很友好的一类单位，尽管更多的是面向往届生还有工作经验的要求，却也不是绝对的，像高层次人才招聘也有不看应届生还是往届生，也有不看工作经验的时候。

事业单位招聘高层次人才，不受报名比例限制，研究生学历可免笔试
这次公开招聘高层次人才的是河南柘城的事业单位，面向社会招聘高层次人才300人。所谓的高层次人才并不是高学历人才，因此，本科也可以报考，只要专业和学历符合要求就可以。

值得注意的是，这次招聘的单位比较多，且都是体制内的一些比较重要的部门，因此前景是非常好的。更为主要的是，这次招聘的是紧缺人才，不受报名比例的限制。
这里需要重点说一句，因为事业单位招聘普遍都是达到3：1的比例才开考，这就导致有些考生虽然报名了且也没有机会。但这次不一样，不管报名的考生人多还是人少，都有机会。

并且，如果是研究生学历可以不用参加笔试，也就是只参加面试就可以了，如果是博士学历那么直接进入体检环节，笔试和面试都免了。对于高学历的毕业生而言，相对于躺赢了。
除此之外，需要注意的是，这次招聘的岗位有一部分是明确要求党员优先录取的，还有一部分则是明确要求一本及以上的毕业生才可以报考。所以，也并不是所有的毕业生都有机会。

最后就是报名已经开始，截止时间是10月15日，从时间上来看还是比较充裕的，符合条件的毕业生要抓紧机会了，尤其是研究生及以上学历的毕业生，更是不能错过机会。
事业单位招聘也有优先录取的情况，看看你符合条件吗？
体制内单位招聘都存在优先录取的情况，这次柘城的事业单位也不例外，除了明确党员可以优先录取之外，从给出的招聘信息以及岗位招聘计划中不难看出， 985、211的毕业生也是优先录取的。

这是因为名校的光环导致的，不管在哪里都有优先录取的权利。其次就是高学历的毕业生也更容易优先录取，像研究生和博士生肯定在优先考虑的范围之内，这也符合高层次人才引进的政策。
最后就是有特殊技能的人才，也会优先考虑。这是因为柘城招聘的是紧缺的高层次人才，如果在某一方面有特殊的技能，自然是被优待的，也就在优先考虑和录取的范围之内了。

虽然优先录取对于毕业生而言很难，却也是一个努力的方向，因为在其他的体制内单位，这些优势一样也有机会优先录取。
大学生目标是事业单位，还有一些准备也应该做好
事业单位虽然对毕业生很友好，却也因为这样导致竞争比较激烈，不容易上岸，但在做好准备的前提下，上岸的机会还是很大的。比如，拿到相应的证书以及激烈一年以上的工作经验。