00后|曾经被人嫌弃的职业，如今成了00后的抢手货，钱多事儿少谁不心动大学生

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就业是每个毕业生所要面临的头等大事。当下虽然就业形势相对紧张，毕业生在找工作时竞争激烈，但好在现在工作种类多，内容丰富，也能够缓解一部分毕业生的就业压力。

随着00后迎来毕业，加入就业大军，就开始时常刷新大众对“00后”学生们的认知。无论是“教育”无良公司，用合理合法的方式维护自身权益，还是各种另辟蹊径的就业方式，都令大家刮目相看。
特别是在对职业的选择上， 00后更是有着自己的想法，善于打破大家对一些职业的固有认知，特别是那些以往被80后和90后所“嫌弃”岗位，对于00后来说却是刚刚好。

曾经被人嫌弃的职业，如今成了00后的抢手货一直以来，一届又一届的毕业生受职业偏见的影响，在就业的时候可能会不自觉的排除掉一些本来还不错的工作。特别是以往在一些80后和90后的观念中，公务员、事业编制就是“养老”式的工作模式，容易让人失去斗志。
但是当下00后的毕业生们却开始纷纷扎堆报考体制内的工作，一些不错的岗位工资福利待遇都很优渥，工作相对也比较轻松，更重要的是在无论在什么样的环境下，都是一份稳定的工作，毕竟这种钱多事儿少的工作在其他地方可是很难找到的。

除了体制内工作成了00后毕业生的“抢手货”之外，还有一些被他们选中的工作，不仅挑战了家长们的认知底线，也在逐渐打破大家对这些职业的“认知壁垒” ，而通过00后学生们对这些职业的选择，也能够看出他们是真的很有自己的想法。

殡葬工作被00后带火。一直以来，殡葬行业的员工都饱受着大家的鄙夷，虽然工资足够多，工作强度也并不大，但就因为工作性质，让很多家长难以接受孩子从事相关工作。
但是在一些00后的眼中，能够通过自己的所学，帮助往生之人走好生命的最后一程，是非常有意义的一件事，而且通过这个工作还能够获得丰厚的工资来实现毕业后的个人独立，何乐而不为呢？

由此可见00后的学生们真的很擅长不走寻常路。除了殡葬工作之外，还有一个让大家意想不到的工作内容，就是成为大学的“宿管阿姨” 。
以往我们所看到的“宿管阿姨”真的就是阿姨的年纪，但是没想到这个看似“躺平”得职业，也会有充满活力的年轻人选择。而00后一毕业就将这一职业的年龄卷到了20几岁。

虽然宿管的工资相对来说并不太高，但在工作环境和内容上相对占优势，既不用承担教学方面的压力，还能每天都和青春洋溢的学生们打交道，工作内容也都很固定，是一份安逸又稳定的的工作，不得不说00后学生们选工作的眼光还是非常不错的。

毕业生在就业过程中，需适当打破认知壁垒，以免错过适合的工作大学生在就业的过程中很容易就收到周围声音的束缚。比如说来自家长的：你一个大学生就不能找个正经工作，稳稳当当的？再比如来自他人的：大学生怎么干这种没技术含量的工作？