美国联邦储备系统|9月非农前瞻：超预期是确定的，问题是超多少( 二 ) 非农就业|高盛

在服务业方面，就业活动连续第三个月上升；受访者指出，员工纷纷涌向薪酬更高的工作岗位，而且缺乏替代这些员工的人员，其他受访者则谈到，各个层次都存在劳动力短缺的情况。
4、大数据指标喜忧参半
根据高盛的报告， 8-9月调查周期间，就业市场的高频数据喜忧参半。
跟踪的五项指标中有三项达到或高于预期的增长（Census Small Business Pulse小型企业就业指标增加50万人， ADP就业增加60万人，谷歌mobility用户移动趋势指标增加200万人) ，但Homebase数据异常下跌，从表面上看，这将意味着就业人数的大幅下降；Census Household Pulse家庭服务就业（减少60万）也相当微弱，表明随着学校重新开学，与儿童保育相关的劳动力供应逆势大幅下降。
9月非农就业数据的多空因素1、看多因素
联邦政府增加的失业救济金结束。今年夏天，一些州的联邦福利的到期提振了劳动力供应和就业率，所有剩余的福利项目都于9月5日到期。
7月和8月的数据显示，从6月到8月，对于失去300美元救济金的职工来说，求职成功率增加了6个百分点，对于失去所有救济金的职工来说，求职成功率增加了12个百分点。
在9月5日失去部分或全部救济金的600万职工中，一部分在9月18日之前找到了工作——这些工作将被计入今晚的数据。高盛预计，这一渠道将贡献20万的就业增长，并在随后几个月的报告中有更大的贡献（到年底累计增加130万）。

学校重新开放。最大的100个学区都已经重新开放，促进了许多休假的教师和辅助人员的回归。虽然就业水平的完全正常化将提供60万个工作岗位，但主要由于一些清洁和后勤人员没有回归岗位，该行业的职位空缺仅比危机前水平高出20万个。
与此相关的是，美国劳工部的统计数据已经将夏季裁员秋季重新招聘的情况纳入其中，所以如果重返工作岗位的清洁与后勤人员比以往的9月份更少，在其他条件相同的情况下，这将降低经季节性因素调整后的就业增长。
综合来看，预计在今晚的非农报告中，学校的重新开放将带来大约15万的就业增长。

职位空缺增多。世界大型企业联合会(Conference Board)的劳动力空缺从44.4小幅降至42.5 ，但仍处于较高水平。而7月份JOLTS职位空缺增加了74.9万个，达到1090万个，创历史新高。
此外， 9月美国就业市场总体表现积极，为今晚的非农数据提供了一些线索。
2、看空因素
Delta病毒。新型病毒感染率的回升给8月份的服务消费和劳动市场带来了压力。尽管美国的病例数在9月初开始下降，但餐厅开放的座位数仅略有回升。 9月份休闲和酒店业就业人数有所上升，但可能不会达到6、7月份每月40万的水平。
一些机构的调查数据偏弱。高盛的服务业就业追踪指数保持不变，为54.5 ，制造业就业追踪指数下降0.4个百分点，至57.8 。