创业|甄嬛传：职场犹如后宫！甄嬛的后宫生存法则，重点参透三点就够了设计师|龙胜|招聘|农村见闻

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职场，犹如后宫。
甄嬛从初级常在，一路升级，最终逆袭坐稳太后的位子，其后宫生存法则俨然是一本黄金级别的职场生存法则''教科书'' 。
从《甄嬛传》这本教科书里，重点参透以下三点，我们的职场生涯也能如甄嬛般平步青云。
1、初阶阶段，学会观察，审时度势甄嬛初进后宫，紫禁城的一切都是新鲜的，憧憬且向往。
恰巧因为自己的长相，她一下子便入了皇上的眼，当然也随之成为了皇后、华妃的眼中钉，碎玉轩海棠树下埋藏的麝香，便是皇后的警告。
甄嬛初入后宫''职场''这个大家庭，在一番外界宫斗的刺激下，便聪明地选择了安静待在碎玉轩观察局势。
她的娇弱装病，在这一阶段，对她而言，是明智之举。

回想起初入职场的小A ，热情似火，一腔豪情壮志，只愿为公司肝脑涂地。
作为刚入门的新人，她不请教前辈就自顾自地向前，不报备领导就自顾自地决策。
于同事，她一开始就展露了自己的真正实力，便顺理成章成为了他们眼中，抢位的敌人；
于领导，她一开始就发表了自己的主观见解，成为了他眼中最不听话的下属。
直至后来，在公司运转的下行压力下，她成为团队第一个被打的出头鸟，接受第一份裁员通知书的时候，她才明白，职场初阶，她失败了。
如果初入职场的第一步，她学会和甄嬛一样，学会观察新环境，而不是抱着情怀与热情，不遗余力地展露自己的才华，想必时至今日，会大有不同。
2、进阶阶段，学会带队，养精蓄锐《甄嬛传》中对于甄嬛的刻画，可谓是细致入微。
前期的铺垫，也未曾疏漏细节。
面对奴才康禄海卖主求荣的背弃，甄嬛没有过多追责，而是给足了离开的体面；
对待服侍自己的忠心耿耿的下属，甄嬛是体贴入微，是一视同仁，是情如家人，能一同吃零嘴儿，一同剪窗花儿，一同其乐融融；

对待八面玲珑的曹贵人，甄嬛是借力，是利用，是步步引诱。
复宠后的甄嬛，一击即中曹贵人的底线\"女儿\" 温宜公主。
从利用木薯粉一事，她就开始挑拨华妃与曹贵人，再到朝瑰公主的远嫁婚事，引诱曹贵人投诚倒戈，唯甄嬛命是从；

对待资历年长的端妃，甄嬛是敬重，是关心，是成人之美。
端妃深谙后宫的是非，以病弱常年自居。
一个后宫被冷落多年的女人，却因甄嬛的善用，在后期发挥到了极致。
而甄嬛之所以成功，其展现的格局之大，让与端妃皇贵妃的尊位，把温宜公主送给端妃抚养，既成人之美，又笼络人心。

从复宠，到后面回宫，到最后的反败为胜，甄嬛不仅能在后宫的泥潭里审时度势，也建立自己的核心团队，抱团取暖。