|一样工作，他咋那么有干劲儿？

我们身边，总是能看到特别有活力的职场人。

他们似乎从来不知道疲倦。每天早晨，当我们打着哈欠拎着早点走进办公室的时候，他们早已坐在办公桌前。收拾的整整齐齐，精神奕奕地跟我们打招呼。一样要加班，或许都没那么情愿。但不管是加班中还是第二天回公司，他们都不会像我们那样丧眉耷眼黑眼圈，看上去又颓又累。
他们好像也不在乎丢脸。工作上，有时会犯错，有时会犯傻。因为自己能力不足，经验不够，或者就是单纯的愚蠢。犯错犯傻，让我们常常觉得很丢脸。在一段时间内，都会觉得不好意思，不想见人。但是对于那些很有活力的职场人来说，好像都无所谓。上一秒，真的是丢了个大脸，出了大丑。但是事情过去，下一秒就若无其事。对他们来说，丢脸没什么的不了；受到打击，也没什么大不了。
他们也有失落沮丧的时候。但是和多数人比起来，他们恢复得特别快。转个身打个盹的工夫，他们就能满血复活，照样自信满满投入工作。
跟这样的同事一起工作，有时候挺矛盾。一方面觉得，干起活来倍儿有劲。因为不知不觉中，被他们的活力热情所感染，自己好像也没那么颓了。整个团队的工作氛围，有时都能被带动起来。但是另一方面，也会觉得累。时间一长，自己就有点跟不上趟。他们的节奏，咋就能保持的那么好，自己咋就跟不上，咋那么没用。沮丧之后，可能就又回到原来得过且过的习惯当中。
但无论怎样矛盾，我们通常都会羡慕，职场上能保持这样的活力。有了活力，有了干劲儿，似乎很多难题都不算什么难题。那么，他们为什么能有这样的活力？来自何方？还是说，他们的活力，是假装出来的？首先，我们不排除，有些人的确是在“表演”工作。在别人能看见和和看不见的地方，是两种情形。但是在日复一日的职场当中，在一个又一个的浪头打过来的时候，还能常常保持住活力，一定不是假装。
他们的活力，从何而来？
有些人天生的性格，就是这样。对世界充满好奇，充满探索的力动，有了机会就会往前冲。但这种活力，并不能持续。芥菜树下看，即使在起跑线上很足，但跑了几圈，经历了社会的教育和毒打之后，也会被拆毁得七零八落。
而活力的另一个原因，是出自于热爱。真的热爱从事的工作。热爱的底层原因，有多种可能性。或许是出于对富足的渴望，对更好生活的向往，或许是对事情本身感兴趣。各种因素，促使他们热爱自己正在做的事情。而要保持住这种热爱，无疑需要持续地投入。投入之后，有所回报。在正向反馈的刺激之下，不断投入不断收获，保持一种持续的热忱。
我们可以从中借鉴。一是找到热爱。从正在做的事情中，找到有意思的地方。二是尝试投入。既然有点意思，那就投入去做。也许不一定能有想象中那样，时刻充满活力。但无论如何，总比死气沉沉得过且过的日子，要好得多。
当然，也许会有人说，为什么要把自己搞得那么累？就是想躺平，不小吗？说不定还能躺赢。
——对此只能说，尊重多样性，您随意。
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