文章插图
提升职场自信的三大定律
提升职场自信的三大定律
太阳的东升西落,地球运行的轨道,潮起潮落,月亮的阴晴圆缺,春夏秋冬的更替,一切都是那么的有规律 。其实在人类的心灵里也存在着许多规律,然而却很少有人了解它们 。以下是几项心理定律 , 你可以应用它们在任何的领域里 。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律 。
1、情绪定律
情绪定律告诉我们,人百分之百是情绪化的 。即使有人说某人很理性,其实当这个人很有“理性”地思考问题的时候,也是受到他当时情绪状态的影响,“理性地思考”本身也是一种情绪状态 。所以人百分之百是情绪化的动物,而且任何时候的决定都是情绪化的决定 。
【提升职场自信的三大定律】 2、期望定律
期望定律告诉我们 , 当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物就会出现 。
3、坚信定律
当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实 。
- 职场男性不成熟的十大标志
- 获得职场幸福感并不难
- 弱势的职员如何在职场生存?
- 职场女性需注意自身的心理障碍
- 适应情绪管理 控制职场冲突
- 让女性在职场胜出的法宝
- 拒绝愤怒的职场情绪 平静对待挫折
- 职场幽默:上班和坐牢哪个更好?
- 盘点职场妈妈才能理解的职场心事
- 职场人士的新“退休主义”