穿衣搭配|35岁后，体力智力跟不上，怕淘汰？试试这3种工作，好转型有前景( 二 ) 大衣|马甲

然后两方面打通，直接负责全供应链的管理。

既合情又合理！

【穿衣搭配|35岁后，体力智力跟不上，怕淘汰？试试这3种工作，好转型有前景】很多厉害的人，看似在不断换方式、换平台，但本质上在做同一件事，就是持续地打造自己的“核心竞争力” ，让自己成为某领域里“重要的价值节点” 。
所以， “向左右看”的关键，就是要打破职位、岗位的束缚，站在行业的高度，从创造价值的角度重新给自己定位。

你所在行业的核心价值是什么？
你在提供哪个环节的价值？
如果想成为重要价值节点，你又需要具备哪些能力？

一旦你做到了，自然能跳出“35岁魔咒” ，直接去应聘那些“没有年龄限制”的工作了。
03 视角二：向内看也许你会说，现在让我积累“核心竞争力” ，太晚啦！
很多中年人，尤其是在大企业上班的人，早都养成了依附于既定资源，既定客户的工作习惯。
只要按照规范的标准操作，任务就搞定了。
别说持续打造“竞争力”了，只要离开这个岗位，可以说他“什么都不会” 。
怎么办？

这个时候，你最好先别急着“往四周看” ，因为看了也是白看。
而是从自己“擅长的事情”开始，一点点让自己成为“专家” 。
这里的“专家” ，不是说让你去读书、考证，而是拥有不依赖于平台、独立工作的能力。
这才是一个合格的中年人，最应该有的底气。
有了这个能力，不管是继续留在公司，还是自己另立门户，你才能适应各种层级客户的需求，以及整个市场的竞争，从而获得更好的生活与报酬。
那具体该怎么做呢？
很简单，请你回答一个问题：我是谁，我可以向这个世界提供些什么？
一时没有思路没关系，你可以每天睡前思考一下，然后把零碎的想法答案写下来。
这样坚持一个月或者半个月，你的方向就会清晰起来，你的优势也会越来越明显。
然后，顺着你找到的方向优势，继续深挖下去。
比如说，建立一个本领域的案例库，提炼出几大常见问题，给每个问题写出具体解决方案，以及发散解法等等……专家，还会远吗？
一旦你掌握了“离开岗位”独立工作的能力，什么“淘汰、被裁” ，就统统威胁不到你啦！

04 视角三：向外看最后，你还可以“向外看” ，也就是大家都在说的“兼职” 。
也许在梳理的过程中，你可能会发现：自己现在做的，既不是优势，也不是爱好。
这可怎么办？
中年人换赛道、重头再来的成本，实在是太高了。
那就不如采取“迂回战术” ，先从“兼职”做起。
这样的例子，近来是越来越多了。

中学老师利用业余时间录教学视频，成了知识网红；
报社编辑下班后到健身房做兼职教练；
还有各种微商、代购……

只要你有兴趣，肯投入时间，就有相应的“赚钱机会”在等着你。

但是，这里有两个选择标准，一定要记住！
1、不要用时间/体力换报酬。
时间和体力，对于中年人来说，是稀缺资源。
用你的稀缺资源，换微不足道的兼职工资，实在不划算。
反而，你的经验与阅历是可以复用的，是可以实现“一次投入，多次回报”的。
2、不要跟风做。
新项目、新风口总是源源不断的，但你擅长的方向，只有那么一两个。