所以我算是睥见了两个行业的黄金的年代 。 现代社会发展变化极快 , 一个行业要是能赚钱可以在3年之内迅速内卷 。 10年可能一整个周期就过了 。
三、计算机到底怎么样?所以你问要不要转计算机?我想说你喜欢编程吗?你喜欢用你的技术去解决问题吗?而不仅仅是因为赚钱 , 因为可能最好的日子也就那几年 , 但你需要工作40年(按法定退休年龄65) 。
大多数人都不能洞见未来 , 当初12年我说自己录了计算机专业 , 很多长辈还说你那个估计和培训班出来的工资差不多 。
谁又能知道 , 12年微信只用了几个月就成了国民APP , 大家瞬间就进入了移动互联网时代呢?谁又能知道几年之后浪潮就已经过了呢?
所以现在这个时间节点我认为计算机只适合喜欢的人 。
计算机我认为还是很好就业的 , 只是前几年找工作太容易 。 转专业 , 学两天java/python也没什么实际项目经历就可以找到高薪工作 。
世界怎么可能一直如此美好?但是你要是有个正儿八经的计算机学位 , 上学期间认真做了些项目或者有实习 , 找工作应该不难 。 前提是不要往头部大厂算法岗位去卷 。
至于裁员 , 你放心 , 你真要有技术 , 绝不可能裁员到你头上 。
【求职|计算机专业成下一个土木了??】我原来做游戏 , 一个组十几个人 。 一个主程 , 一个引擎程序员(看着40岁以上 , 头发都半白了) , 带着我们这些刚毕业1-2年新人做开发 。
整组平时有问题都是找他们两个 。 我相信就算裁员 , 也不会裁他们两个 。 就算公司倒闭 , 猎头第二天就会打来电话 。
裁的会是光写简单业务逻辑 , 既不能做架构 , 也没有在某一块有足够技术深度的人 。 因为可替代性太高了 。
实际上就算在美国 , FB几年之内不能升资深工程师就会被裁 , Amazon好像每年固定开除绩效末尾6% , 有些公司更高到10% 。
为什么这些公司敢这么做?因为这些人可替代性太高了 , 招个毕业生培训一下就和他们干一样的活 。
四、计算机依然是最好的专业之一但是学计算机 , 做软件工程师依然是接下来几十年最好的工作之一 。
虽然上一个黄金时代已经过去 , 但是白银时代也香啊 。 说不定下一轮技术革命来到(元宇宙 , 通用AI , 脑机接口 , 生物信息等等 , 太多了 , 都可以产生新的红利)大家又都进入了黄金时代 。
现在这个时间节点卷cs的性价比依然较高 。 能和cs比工资的基本上也就投行 , 药厂 , 半导体 , 律师 , 医生可能都还差了一点 。
药厂律师医生这些哪个不要博士毕业?进美国法学院医学院比其他专业都难 , 中国医学法律高考分也不低吧 。 半导体行业总体收入还是比软件工程师少点吧 。 而且人家也很难啊 , 做实验要扛几十斤的示波器 , 焊板子一坐就是一天 , 人家也要编程修bug 。
至于投行 , 那必须要是名校毕业 , 各种社会活动 , 本科期间多个实习 , 或者家里有关系本来就不缺钱 , 甚至就我观察还要长得帅或者比较漂亮 。
至于cs , 你只要卷出一个本科/硕士学位 , 和面试刷题这两关 。 职业生涯初期拿的更多 。
医生律师大后期会比较厉害 , 但是搞计算机也一样啊 , 走技术路线不说卷到60岁 , 卷到45+岁没问题的 。 主任工程师 , 资深科学家收入不比主任医师差 。
再者 , 工作多年后 , 收入很大一部分是投资性收入 。 这些个体差异更大 , 而不是行业差异 。
最后说回土木 , 土木怎么就不好了呢?去非洲一年也好几十万呢 。
人除了为了事业(钱)而奋斗 , 更重要的难道不是为了理想吗?
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