本科生|招聘新标准，不要低学历首当其冲，但也不录用“三无家庭”本科生( 二 ) 求职|招聘|硕士研究生

三、被认为潜力不够大。在综艺节目《令人心动的offer2》里面，我们不难发现，家庭背景好的，都能留下来找到满意的单位。这虽然让人觉得很不可思议很不满，但用人单位就是这么现实。每一个用人单位在招人时，都希望能招到一个潜力非常大的员工。
用人单位的潜力并不只是学生自身发展的潜力，更是家庭背景以及家庭实力能给学生职业生涯带来的帮助，如果学生的家庭人脉资源与用人单位的人脉资源互相成就，那么优先录用的机会则大大增加。

英雄不问出处，原生家庭无法选择，后天怎么去改变确是我们“三无家庭”学生都能控制的。本科生觉得自己学校名气不够大，专业不够好的，可以努力学习，通过考研考博取得更高更好的学历。
而从一开始就决定不再深造，直接就业的大学生，在学校期间就要为了后续求职做出相应的准备。专业知识能力是最不能忽略的，需认真对待每一门功课。考取相应的专业证书，英语四六级证书和计算机证书等等。
同时积极参加能锻炼人的社团社会活动，实践出真知，在活动中提高自己的组织能力，应急能力，交际能力。整个学习生涯多多与人交流，学会与各式各样的人打交道，慢慢形成自己的人脉圈。