求职|公司不大胆子不小，面试列出“奇葩14问”，把《劳动法》当摆设？( 二 ) 大学生

毕业求职不要慌，找对适合自己的方向，才更容易事半功倍但对于应届毕业生来说，离开校园的第一份工作尤为重要，这个时候还是建议大家把求职的重心多向公务员、事业编以及国企等这类更有保障的工作上靠拢，因为这类工作一般会要求求职者要有应届生身份吗，所以趁着刚毕业，先考虑这类工作。
当然国企事业编以及公务员等等这类工作，也不是毕业生想去就能去的，如果毕业生错过了这类工作，打算开始展开社招，那在决定面试之前，也一定要对企业进行一番了解。
【求职|公司不大胆子不小，面试列出“奇葩14问”，把《劳动法》当摆设？】
比如听一听网上的评价，或者了解一下企业的注册时间以及缴纳社保的员工数量等等，通过一些小细节也能提前了解企业是否正规，以免浪费自己的时间和精力，而且这个过程其实也能体现出自己对企业的重视，在面试过程中，也更显诚意。
笔者寄语：
2022年高校毕业生人数已经超过千万，所以大学生面临的就业压力确实不小，毕业生想要找到合适的工作，还需要调整好心态，既要学会保护自己，对不合理的规则说不，又要努力提升自己，争取实现和企业的双向奔赴。

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