运动裤|公务员有望打破“低薪资”,年薪将超过30万,招聘方式也有变化( 二 )
聘任制公务员有利也有弊 , 大家也要谨慎做出选择公务员实行聘任制对公务员整体有着一定帮助 , 因为不再稳定 , 员工在工作的时候也不敢消极怠慢 , 还可以调动公务员整体的氛围 , 让员工加倍努力工作 。
而稳定和高薪二者不可兼得 , 因此聘任制公务员的最大一个问题就是不稳定 , 聘任制公务员在工作期间是不可以消极怠慢的 , 需要用实力证明自己 , 不是说考上就能一直吃老本 。
同时聘任制公务员一般都是高技术类的人才 , 大学生其实选择在哪工作都是可以拥有美好未来的 , 所以在选择的时候也要谨慎 。
大部分学生想要当公务员其实都是为了稳定 , 所以聘任制公务员虽然拥有高薪资 , 但也会面临被淘汰的风险 。
但对于既想要高工资又想要高福利的大学生来讲 , 聘任制公务员还是一个相当不错的选择 , 不会有大企业无穷物质的加班 , 或者受到不公平的待遇 , 毕竟是公务员的一种 , 社会地位也并不低 。
总结:
每个学生在选择未来职业的时候 , 都要认清自己的实力 , 了解自己真正的价值观 , 知道自己想要什么 , 这样才能选择一条相对来说比较正确的道路 , 人生也将变得更加容易一些 。
今日话题:你觉得聘任制公务员怎么样?
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