招聘|招聘文案里的“薪资面议”约等于“月薪2K到3K”,谁支持谁反对?

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前几天吃到一个互联网圈的大瓜 。
说是某视频网站头部博主 , 拖欠了三名员工长达两个月的工资 。
拖欠工资这事儿虽然很恶劣 , 但这种事在职场也不是一次两次了 , 大家都已经免疫了 , 如果属实的话后续该走什么程序走什么程序 , 把自己该拿都拿到就没什么好纠结了 。
但随着这几名被拖欠的员工放出更多的石锤 , 让小编注意到的是 , 比拖欠工资更让人恶心的公司内幕 。

从这些员工的公开的一些公司细节来看 , 这家公司的老板 , 也就是这个七十多万粉丝的头部博主 , 所做的行径真是很过分 。
甚至有些网友称其为“不折不扣的黑心老板”、“当代周扒皮” 。
我们先来看看这个博主招聘的助理 , 其岗位要求是这样的:


朋友们 , 看看这洋洋洒洒的招聘小作文 , 写招聘文案的这位HR , 作为小编都想拜他为师了 。
你这是招聘博主助理吗?
能完成以上工作的人 , 他一天还有休息时间吗?
不 , 休息时间都说得奢侈了 , 他有睡觉的时间吗?
不过 , 你以为岗位需求只有这么点 , 那你就大意了 , 后面还有:

【招聘|招聘文案里的“薪资面议”约等于“月薪2K到3K”,谁支持谁反对?】请大家仔细品品我标红的那几段 , 再加上之前的那些要求 , 总得来说 , 这个博主助理基本上就是一个 , 集合了:
助理+保姆+采购+摄影+文案+策划+服化道+运营+剪辑+化妆+司机于一体的三头六臂机器人 。
这还不算完 , 最后还要贴心地提前给你打个“预防针”:
作为助理 , 你可不要妄想你有假期哦 。

咱们这互联网工作可是24小时需要追热点的 , 赶不上了连S都吃不上热的 , 所以你要随时stand by 。
也就是说不管周末双休节假日 , 老板一个电话 , 不管你在家里车里山里海里 , 都给我在5分钟之内打开电脑开始工作 。
勿谓言之不预也 。
那么 , 这么多的岗位要求 , 这么高的招聘水准 , 工资肯定不少吧?
工资究竟有多么诱人呢?

看到“面议”俩字 , 我有一种不好的预感……
大家都知道 , “薪资面议”通常是一个低薪公司最后的“遮羞布” 。
他的工资肯定是低于行业平均水平的 , 比如两三千左右 。
但是又不好意思直接写出来 , 否则连面试的人都骗不来啊 。