|和同事斤斤计较，往往会影响你的工作和你的人际关系

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你是公司的精英，不是每一个员工都有能力做领导，因此你的人脉圈很重要。同事就像朋友，互相帮助，彼此鼓励，在一起共事可以锻炼自己的能力。同时你也可以从中获得成长和进步，得到同事信任。那么如何与同事相处呢？下面分享一些经验供大家参考。
一、以诚待人，不要隐瞒
诚实守信是人与人交往的基本原则，与同事相处，诚实守信是做人的根本，诚信待人是人际关系的基本准则。诚实守信更是职场人必备的道德品质，这可以使你在竞争激烈的职场中立于不败之地，也可以使你赢得更多的人际关系和职场竞争机会。诚实守信不仅是职场人的做人之本，也就是做人的第一要义。在工作中应以真诚待人，才能赢得他人的信任和尊重。我们都知道人与人交往最重要的就是诚信关系：诚实就是诚信，坦率是真诚交往的基本原则。

二、不要斤斤计较
在工作中不要和同事计较，和同事斤斤计较，往往会影响你的工作和你的人际关系，也影响你的发展和进步，如果我们在工作中都计较一些无关紧要的小事，那么在生活中就会处处碰壁，你的工作也很难顺利开展。例如，在同事的任务中帮助他做了一项很有难度的工作，他可能不会感激你给他出主意的机会，因为他认为你肯定会帮他做这件事情。但在工作中你帮助了他一次失败后，他就会觉得你对他没有什么帮助感，所以就不会主动给他出主意了。同事之间难免会出现这样那样的矛盾，如果你的事情做得不好会在工作当中让同事笑话你。但我们并不能因此就对同事小气一点。即使关系再好也不要斤斤计较；即使有矛盾先解决就不会有怨言了；如果大家都觉得你这样做不合适，那就换一个方式相处才是上策！
【|和同事斤斤计较，往往会影响你的工作和你的人际关系】
三、学会表达
工作中的交流沟通不是相互的。而是相互沟通，解决问题。职场中最大的冲突就是没有话题，不会沟通，不知道怎么沟通，会使沟通效果大打折扣。沟通是相互的，要把自己的想法说出来，而不是藏着掖着。与同事交流时，你的想法是正确的，但他听完你的想法后，心里有个疙瘩，这样你就可以知道他所想之后，能得到什么呢？沟通时尽量选择自己心里话说出来，而不是把话憋在心里。这不但会影响工作进度及质量，而且很容易出现矛盾或误解。

四、相互尊重
同事之间也是相互尊重的。互相尊重才能互相信任，才能在工作中相互帮助。尊重他人也是自己尊重他人，相互尊重，是相互支持和共同发展的前提和基础。同事之间也要尊重彼此，不要在背后说同事的坏话，要多听听同事的意见，不要对同事有过高的期待。同事之间要互相支持，遇到问题首先考虑共同利益，这样才能形成一个好的团队，才能在工作中取得好成绩。