求职|没有经验怎么找工作？( 二 ) 求职

例2:在A公司实习期间，有一次遇到临时需要一份明天开会的汇总资料。晚上我统计汇总了几个数据的数据，重新编辑更正，然后让主管审核，因为数据的汇总及时清晰，第二天的会议才能顺利召开。

5.你学过不同的专业技能吗？在这些过程中，它会给你带来什么样的灵感？例1:当台球俱乐部主席最大的收获就是学会了团队协作和协调沟通的能力。如何带领一个团队充分利用自己的优势为共同的目标而努力，在这个过程中，我意识到了沟通的重要性。
例2:在A公司实习期间，因为需要在一线面对很多客户，经常会有临时的情况需要处理，这也让我明白了如何及时解决问题，处理好危机，在这个过程中，我也学会了如何面对不同的客户。

4.你对我们公司和你申请的工作了解多少？

记得面试前做好功课，多了解公司的服务、产品、市场定位、主要服务客户；同时，对于所应聘的工作，也要对实际的工作内容有一点了解，避免主管对工作的随意无知或有过于梦幻的想法。

5.你为什么要申请我们公司和这份工作？

申请这份工作，你想在未来的工作中收获什么，学习什么，对帮助公司有什么信心？

6.你在之前的工作或学习经历中是否真的遇到过重大挫折，如何克服？

很多主管会通过这一节了解到你的韧性和适应能力，以及他们是否已经尽力解决问题，或者只是看着别人处理问题而轻易放弃。

7.未来规划：

申请这份工作后，你期望达到什么样的水平，有什么样的抱负，面对挑战是否积极无畏？

8.预期治疗：

我们可以先了解市场上相同经历年限、相同学历、相关工作岗位的薪资水平，再考虑个人的经济能力和可接受的部分进行调整。

建议你在写简历和自我评价的时候，可以结合自己的经历，整理思考一下这些你的主管在以后的面试中会问的问题。如果自评中解释了很多问题，主管可以询问自评中提到的部分。否则简历自我评价不提，主管提问时只能要求你从头开始，会增加你的面试紧张感。
其实面试的时候，回答问题只要能描述清楚，表达清楚就好。即使你很紧张，主管也不会太介意。最重要的是你能不能把你想回答的逻辑结构梳理好，答案是真是假。
总的来说，只要你以积极、正面的面貌呈现给面试官你的过去、现在和未来，展现出目标和方向更加自信、清晰的一面，离面试录取就不远了！
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