招聘|为什么很多公司一年四季都在招员工？真的很缺人吗？老板说了实话职场故事

近年来，很多员工在进入公司找工作的时候，其实都希望自己能够有一份稳定的岗位，但是在求职面试时也是发现一些公司一年四季都在招聘员工，那么这些公司真的很缺人吗？
不得不说，有些公司真的是从工作氛围到工作环境都充满了诡异，大家如果运气比较差就会进入一家骗子公司，美其名曰能够在公司里拿到过万的工资，可是最后却发现仅仅只能够拿到基本薪资，所以很多员工在进入公司或者进入职场以后，就发现自己遇到了骗子。那么为什么会出现类似的公司和类似的情况呢？下面听听一位公司老板透露的实情吧。

【招聘|为什么很多公司一年四季都在招员工？真的很缺人吗？老板说了实话】

第一、现在很多公司的老板，其实在招聘员工的时候都在欺骗员工，他们会设置一些套路让员工去满足一些不合理的标准和条件，其实作为员工就应该明白天下没有免费的午餐，大家千万不要认为自己在进入公司以后没有能力，没有经验，没有资历，就能够获取较高的薪资和收益，其实在工作的过程中你就应该通过自己的慧眼去查询到不合理的因素，有很多公司老板还会扣押员工的身份证，那么在背后很多员工就会发现亦可一些不可告人的秘密，在收取了相当多的培训费和体检费之后，很多员工都会发现这就是不正规的公司。
第二、大部分公司老板在招聘员工的时候，其实也是比较为难，因为公司项目不盈利，而且处于下坡路，行业里的很多公司都在倒闭，作为老板也是无可奈何，大家只能去招聘新员工来节约用工成本，并不是说这些招聘单位在欺骗员工，而是因为他们也没有办法，毕竟公司方面已经有很大的倒闭风险隐患，所以每个员工在选择公司和工作时就应该明白有些公司不值得入职，毕竟天上没有可以掉馅饼的好事，大家应该多一份清醒，少一份糊涂，保持平常心，调整好自己的心态和态度，通过自身努力，通过自己的能力去判断公司到底值不值得入职，这样才不至于让你被欺骗。
毕竟很多老板在社会中工作了这么长的时间，他们已经欺骗了太多的90后或者95后员工，当大家在公司里工作时没有更加积极的工作态度，无法追求自我价值实现，那么就应该去尽快地更换工作，这样才能够让你在公司里获取更好的发展。