医生绩效工资_同样是事业单位,为什么教师的绩效工资向前追了12...

医院一个科室有的医生接的病人多 , 有的医生接病人...当然按绩效,哪可能平均呢?还有劳务费的 , 做得多当然挣得多,这什么时代了还按大锅饭那一套?
每个科室都有自己的小金库的,按职务级别分配和工作量分配 。
不同科室之间,收入最高的应该是外科和产科 。水涨船高 , 收入高的科室 , 即使做得一样也可能比其它科室的人要多钱 。
医生绩效工资是不是骗人的【医生绩效工资_同样是事业单位,为什么教师的绩效工资向前追了12...】这样的问题老百姓能够回答吗?你也就是在这里发发牢骚算了 , 我也陪你流一滴泪而已 。我读过一篇文章,题目叫《中国不需要医生》 , 真是说出了中国医生的心声 。医生哪里真有中国采访人员眼里那样坏 , 那样有能量 , 医生是真正的苦命人 。不瞒你说,我是一个工作了22年的正规本科生,还是一家有二十多人的厂矿医院的头儿,当了所谓“县处级”副院长近4年后又当了院长6年多,你能想像一下我的工资吗?告诉你,我还只是中级职称,岗位工资500,工龄工资168,加几百的效益工资!普通医生的岗位工资只有370,十年工龄以下的年功工资每年工龄为4元!其他的补助基本都取消了 。我的很多后辈,包括不少中专生、技校(这个名词你们应该很陌生)生,或干脆是一无所长的普通工人甚至农民,因为环境的不同,拿这样工资的全国还有多少?