汪涵|悄无声息拿下4个冠军，让何炅尖叫汪涵惊喜的综艺，究竟什么来头何炅|00后

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100个00后， 1亿的创业基金，年薪100万的机会， 7位湖南卫视主持人，数位明星助阵。
开播以来，播放量破5亿，拿下4个冠军。
这档非常低调的综艺，是湖南卫视又一领域的探索，并且取得了不错的成绩，那就是职场真人秀《100道光芒》。

这档“职场真人秀” ，让我们开启了不一样的世界。都说如今00后在整顿职场，那么湖南卫视这一档节目，招聘100个00后入职小芒，会不会把职场玩翻天呢？
究竟是00后整顿职场，还是被职场整顿，这档综艺让我们有了全新的答案。

别小看00后，他们比你想象得更出色。
《100道光芒》招聘的100个00后，可不是简简单单凑出来的一百人，而是经过了严格的层层筛选。
首先从投递的简历中筛选合适且符合要求的求职者，这部分人再经过笔试，成绩前300名的人员，将获得面试的机会。
面试官有湖南卫视主持人汪涵，小芒CEO张阳，以及神秘的103 。
300人来到湖南广电，集中在几天时间内面试完成，在严格的面试后，最终有100人成功入职小芒。

在面试过程中，有人在60秒的自我介绍中忘了词，有的人表现平平。这部分人有的没见到面试官，有的虽然见到了面试官，最终遗憾未能录取。但不可否认，走到这一步的他们，比很多人都要优秀。
而那100名入职的00后，表现得更是精彩，有的00后小小年纪，对专业的研究已经非常深刻，面对CEO的提问，能够沉着冷静，应对自如。
有的00后，在面试官的巨大压力下，依然能够保持着积极的心态去应对，不放过任何一个机会。
有的00后，还在校园，就已经组建了自己的团队，注册了公司，谈下了很多合作。
更有的00后，用60秒的自我介绍，拿下了offer 。

光是面试这一环节，就让我们看到了00后的与众不同，他们很有自己的想法，对感兴趣的事情也非常专注，面对老板，同样有自己的态度，他们是不被定义，有太多可能的一群年轻人。
所以汪涵在面试这么多的00后之后，其实是非常惊喜的，他惊讶于有些00后竟然能这么优秀，这么自信，这么有想法。
这些思想的碰撞，不管是对汪涵，还是对求职者来说，都是非常难得可贵的经验。
其实在面试环节，最有一个场景让人印象非常深刻，那就是何炅作为“光芒学长”来到《100道光芒》开场的时候，他为了给大家一个准备，第一个尝试去面试。

【汪涵|悄无声息拿下4个冠军，让何炅尖叫汪涵惊喜的综艺，究竟什么来头】进了面试场地，见到面试官的那一刻，他尖叫起来，因为见到了汪涵。汪涵问何炅，以前面试过吗？何炅说从来没有面试过，这一次的经历对于他来说是人生的一个完整。
汪涵又问何炅，以前留校的时候也没有面试过吗？何炅说那时其实是学校的老师希望他留下来。所以他从未求职，而是别人让他留下来。

事实证明，当一个人优秀的时候，机会是会自己找上门来的。何炅一生没有面试过，从留校，到在湖南卫视把这份主持人的工作做成一辈子的事，不是因为他有异于常人的天赋，而是因为他一直在往前走，只有不断往前走，才能不断适应新的社会，同样是主持人，但是随着时代的发展，要求是不同的，能够长久地把一份事业做得如此成功，怎么能不优秀呢？