员工福利申请报告_员工如果不愿意购买养老保险，需填写不购买养老保... _生活经验

给职工发放福利的申请报告怎么写1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。
2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。
3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。
4：望领导批准。

可以参照以下简单的内容来写：
员工福利申请书
尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助，
我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视。
也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的。
【员工福利申请报告_员工如果不愿意购买养老保险，需填写不购买养老保...】此申请
批准为盼
申请人：***
**年*月*日
怎么写给职工发放福利的申请报告?1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。
2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。
3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。
4：望领导批准。

可以参照以下简单的内容来写：
员工福利申请书
尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助，
我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视。
也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的。
此申请
批准为盼
申请人：***
**年*月*日
领导让我写一个关于节日福利发放的请示,怎么写我给你写个公文式的供参考。公文没有写尊敬领导这种词的。
公司领导（报社领导等等，根据实际情况来）：
为调动大家工作积极性，体现领导对员工的关心和关怀，按照单位以前制定的福利发放标准，同时参照其他单位的做法，建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。
落款加日期即可。
注意，不能说标准是领导定的，尤其是集体领导这种，体现的是你提，主要领导批准。所以不能写按照某某领导指示之类的话，如单位有规章制度或者国家规定，就要引用那些条文，显示公平客观。
扩展
谢谢！

结婚福利申请怎么写？我们公司正式员工结婚有福利...结婚福利申请书
人事部的领导：
你好。
我是XXXX部门的XXX，已于XXXX年X月X日领取了结婚证书，所以特此申请结婚福利。
XXX
XXXX年X月X日
后面再附上你的结婚证书复印件。
春节福利发放申请怎么写申请书
公司领导（或者××董事长、总经理）：
春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准附后。
特此申请，请批示
×××××（部门）（盖章）
参考资料：
申请员工福利待遇报告其实社会保险（包括养老保险）是国家带有强制性的给予公司必须履行的一项社会责任，是给予劳动者的一项社会福利。你愿意放弃这项该得的福利实在是让人难以理解！
作为企业来说你本人放弃这项应得福利着实会给企业减轻很大一笔开支。但正规的单位是不会这么做的，他宁可付出这些该付出的成本去换取员工的归属感，员工的稳定性。必定像你这样主动放弃福利的人还是比较少数。另外，你个人顾及眼前利益想放弃，即使写一份自愿放弃**书也其实是无效的。但如果遇到一些小企业，正好跟你一样只看重眼前利益并且能收到你自愿放弃此福利的书面保证的话，我想企业会为不给你购买社会保险行为而感到理所当然，如释重负... 。因为小企业，盈利状况不好的企业可能正踌躇着要不要负担这一笔不小费用呢！
员工如果不愿意购买养老保险，需填写不购买养老保...尊敬的公司领导：我系公司某某职位某某人，因公司业务工作需要，由于业务关系,需要经常电话联系业务，按照公司有关规定现申请本人**********电话话费￥￥。请领导批准为盼。申请人：、年月日