家政服务公司创业方案生于忧患,死于安乐!!在你还可以混日子的舒适工作中,其他人已远远的超越了你 。趁还可以准备的时候多准备!在你还满足现在的公司运营的时候,其他同行已经加快速度超越你,趁现在还可以培训的时候多培训!!趁现在还可以努力的时候多努力!!
网站寄语
1.培训系统化:经营产业化 服务规范化 管理现代化 创业便捷化.
2.培训结构化:技术培训 员工培训 管理培训 公司内训 礼仪培训.
3.实现效益化:最权威,最有深度的保洁技术函授培训.
主要为物业/清洁/家政提供最有价值 最系统的培训解决方案.
求家政服务公司创业方案在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可以借鉴 。
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司 , 由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭 。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆 , 协调雇主和保姆的关系 。
2、建立培训基地 , 抓好岗前素质教育 。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能 , 使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系 。
【家政服务公司创业方案_求家政服务公司创业方案】3、建立安全保障体系 。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障 。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白 。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚 。
4、通过法律培训 , 把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输 , 使其知法并强化安全意识 。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿 。
5、对于面向高端客户提供服务的家政公司,除在员工素质上做到“胜人一筹”外 , 其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现 。
6、要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色 。
求家政服务公司创业方案在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可以借鉴 。
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司 , 由公司发放工资并管理 , 使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭 。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量 , 管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系 。
2、建立培训基地,抓好岗前素质教育 。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪 , 婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系 。
3、建立安全保障体系 。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障 。首先 , 该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白 。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚 。
4、通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识 。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿 。
5、对于面向高端客户提供服务的家政公司,除在员工素质上做到“胜人一筹”外,其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现 。
6、要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色 。
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