应聘阅读答案_《特殊的面试》阅读答案 _生活经验

应聘阅读答案7．①两次替儿子领取表格②替儿子填写表格③替儿子打圆场④陪儿子面试⑥替儿子回答问题
（3分，每点1分，答出三点即可，语言简洁，意思符合即可）
8．⑴“抱怨”一词形象地写出了儿子对当时拥挤在人群中、母亲大声叫他感到不满的心理。(2分，意思符合即可) ⑵ “嗔怪”一词形象地写出了母亲觉得儿子回答不恰当，想提醒儿子在工作人员面前不要乱说，以免给人留下不好印象的心理。(2分，意思符合即可)
9．选择A项，理由可以从文中母亲表现出来的超常能力着手,也可以从既出乎意料又在情理之中的写法着手。选择B项，理由可以从母亲的心理落差着手。（3分, 选择A项得1分，理由2分；选择B项得1分，理由1分；选择C项，能自圆其说得1分）
10. 可从家庭教育、子女成长等多个角度提出看法，阐述理由。例：我认为这种现象揭示了家庭教育等问题。母亲为儿子包办一切，导致儿子缺乏主动性和责任心。(3分，观点1分，理由阐述2分，意思符合即可)
应聘李桂芳阅读答案7 ①两次替儿子领取表格②替儿子填写表格③替儿子打圆场④陪儿子面试⑥替儿子回答问题 3分每点1分答出三点即可语言简洁意思符合即可8 ⑴“抱怨”一词形象地写出了儿子对当时拥挤在人群中、母亲大声叫他感到不满的心理。(2分意思符合即可) ⑵ “嗔怪”一词形象地写出了母亲觉得儿子回答不恰当想提醒儿子在工作人员面前不要乱说以免给人留下不好印象的心理。(2分意思符合即可) 9 选择A项理由可以从文中母亲表现出来的超常能力着手,也可以从既出乎意料又在情理之中的写法着手。选择B项理由可以从母亲的心理落差着手。3分, 选择A项得1分理由2分选择B项得1分理由1分选择C项能自圆其说得1分 10. 可从家庭教育、子女成长等多个角度提出看法阐述理由。例我认为这种现象揭示了家庭教育等问题。母亲为儿子包办一切导致儿子缺乏主动性和责任心。(3分观点1分理由阐述2分意思符合即可)
面试阅读答案文章讲了一个怎样的故事某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试.奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。” 在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。” 大家又一次笑得很开心，觉得此人要么太狂妄，要么就是脑子有毛病。男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年工作经验，曾在18家公司任过职……”总裁打断他：“你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了，我不欣赏。”
男子站起身：“先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了，一个考生说：“你真是倒霉蛋！”男子也笑了：“相反，我认为这就是我的财富！我不倒霉，我只有31岁。” 这时，站在门口的老头子走进来，给总裁倒茶。男子继续说：“我很了解那18家公司，我曾与大伙努力挽救它们，虽然不成功，但我从它们的错误与失败中学到许多东西；很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验避免错误与失败！”
男子离开座位，一边转身一边说：“我深知，成功的经验大抵相似，很难模仿；而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验，不如用同样的时间研究错误与失败；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是！” 男子就要出门了，忽然又回过头：“这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧——真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人……”
全场11个考生哗然，惊愕地盯着倒茶的老头。那老头笑了：“很好！你第一个被录取了
第21位应聘者阅读答案第21位应聘者佛瑞迪当时只有16岁。在暑假来临的时候，他对爸爸说：“爸爸，我不要整个夏天都向您伸手要钱，我要找个工作。”父亲从震惊中恢复过来之后对佛瑞迪说：“好?。?佛瑞迪，我会想办法给你找个工作，但恐怕不容易，现在正是人浮于事的时候。”“您没有弄清楚我的意思，我并不是要您给我找工作，我要自己去找。再说，您也不要那么消极。虽然现在人浮于事，我还是可以找个工作，因为有些人总是可以找到工作的。”“哪些人？”父亲带着怀疑问。“那些会动脑筋的人。”儿子回答说。佛瑞迪在“事求人”广告中仔细寻找，找到了一个很适合他的专长的工作。广告上说找工作的人要在第二天早上8点钟到达42街的一个地方。佛瑞迪并没有等到8点钟，而在7点45分就到了那儿，即使如此，那时也已经有20个求职者排在前面，他是第21位。怎样才能引起主试者的特别注意而赢得职位呢？根据佛瑞迪所说，只有一件事可能做——动脑筋思索。于是他进入了最令人痛苦也是最令人快乐的程序：思索。在真正思索的时候，总是会想出办法的。佛瑞迪就想出了一个办法，他拿出一张纸，在上面写了些东西，然后折得整整齐齐，走向秘书小姐，恭敬地对她说：“小姐，请你马上把这张纸条交给你的老板，这非常重要！”她是一名老手。如果她是一个普通的职员，或许她会说：“算了吧，小伙子，你回到队伍第21个位置上等去吧。”但她没有这样做，她直觉到，在这个小伙子身上散发出一种高级职员的气质，她把纸条收下了。“好啊，让我来看看这张纸条。”秘书小姐看了纸条不禁微笑了起来，并立刻起身走进老板的办公室，把纸条放在老板的桌上，老板看了，紧锁的眉头放松了，大声笑起来，因为纸条上写道：“”他是不是得到了工作？他当然得到了工作。这是他善于动脑筋的应有结果。是的，一个会动脑筋的人总能把握住问题，并能解决它或者想出一种新的办法，给人启发。佛瑞迪就是这样一个人。
《第21位应聘者》阅读题答案1.把握住问题，并能解决它或者想出一种新的办法，给人以启发。
2.因为他用思考作出了明智地举动，赢得了工作。
3.B
4.一方面因为他的纸条，一方面因为他的气质，还有一方面是因为那个秘书。
5.夫瑞迪是个善于思考，积极向上的人。
第二十一位应聘者阅读答案“程咬金”原意指的是发生了原本没有预料到的事情。这里是指在激烈的竞争中，又来一位竞争者，使得这些应聘者惊讶之极，根本没有预料到，感到措手不及。
“过五关斩六将”是指在这么激烈的竞争中，这几个人克服重重困难来到最后一轮面试。
扩展
再问一个，呵呵?。“萃辛?.短文第五自然段写到”我想，本来竞争就够激烈的了“，联系上文，请用横线画出最能表现“竞争激烈”的一句话

补充
我们这五个人可以说是各条道路上精英，彼此各有所长、势均力敌，谁都可以胜任所要应聘的职务。换句话说，就是谁都有可能被录用，同时又都有可能被淘汰。

《特殊的面试》阅读答案【应聘阅读答案_《特殊的面试》阅读答案】“先生，您认错人了”
有一家很大的外资企业在中国招聘雇员，条件很苛刻。前往应聘的都是具有高学历的人。
当第一位应聘者走进房间时，主考的美国人立即露出兴奋之色。像他乡遇故知一样，这个美国人热情地说：“你不是哈佛大学某某专业的研究生吗？我比你高一届，你不记得了吗？”
应聘的中国年轻人心里一震：“他认错人了。”在此时，承认自己有哈佛大学的学历对应聘绝对有好处。但这个青年冷静地说：“先生，您认错人了。我没有到美国学习过，我只有中国大学的学历。”说话的时候，他已做好了不被录用的心理准备。
没想到，主考的美国人透出惊喜之色。他说：“很好，刚才就是我们考试的第一关。下面我们进行业务考试……”
1、说“先生，您认错人了”这句话的人是__________________ 。
第一位接受考聘的中国年轻人（第一位应聘者、应聘的中国年轻人等说法都算对）

2、当第一位应聘者走进房间时，主考的美国人立即露出兴奋之色是因为___________ 。
他想让应聘者相信他说的话（想欺骗应聘者这个角度也算对）

3、当第一位应聘者回答之后，主考的美国人透出惊喜之色是因为__________________ 。
欣赏应聘者的好品德（对应聘者的回答很满意之类的回答也算对）

4、这次招聘考试的第一关考的是__________________ 。
应聘者的品格（品德、诚实等回答也算对）。

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