|三十岁左右的中年人，在职场有多难？请个假就知道了

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上周，我闺蜜升职加薪，突破了月薪三万。
为了庆祝就约了我们几个好朋友吃饭，我们都想这次一定要点最贵的菜，狠狠“宰”她一顿。
结果离约定时间还有10分钟的时候她打电话来爽约！
说是公司有急事，实在走不开，为了表达歉意，她说这顿饭钱她报销了，让我们随便点菜。
其他朋友觉得很遗憾，就问，今天不是星期日吗，就算是单休的公司也该休息了啊。

闺蜜说：
“说是单休，但我这个岗位，拿这么多钱，老板可不是雇我来吃闲饭的。理论上我的岗位24小时都要待命。
别说周日了，哪怕是半夜三点，项目上要是有啥问题，也得爬起来开车去公司。 ”
前段时间十一长假，我们公司副总把攒了大半年的年假都用掉了，跟老婆一起去西藏旅行。
目的地距离工作地点几千公里，但仍然避免不了在酒店房间里开着电脑，艰难地捕捉着网络信号，帮公司的大客户解决技术上的问题。
生动诠释了程序员“只要电脑在身边，哪里都可以写代码”的情况。

Z乎上有个热门问题：
“三十岁左右的中年人，正当年，年富力强，有经验，坐上了管理层，工资高，还能管着别人。这种状态，在职场是不是最舒服的？”
这个问题下面有个简短的回答拿到了最多的赞数：
“舒不舒服，你请个假就知道了。 ”
很多网友都对这个答案感到认同，有多少中年人，大半年都没敢请过假了？

在外人眼里好像职场的中年人什么都有了，实际上他们面临着种种威胁，恰恰是压力最大的一群人。
下面小编就来分享三十岁左右，八零后中年人面临的最大的三个威胁，看看哪一条戳中了你。

一，精力体力的双重下滑。

年轻的时候，连续熬几个大夜，一个项目忙完了之后照样能出去吃喝玩乐，啥都不耽误。
而人到中年，明明已经很注意身体健康了，但还是止不住发胖、虚弱、脱发等等衰老的节奏！
为什么会出现这种情况，原因无非就是那么几条：

随着年龄的增加，身体的循环代谢能力降低，机体运转效果变差，肌肉、钙质也在渐渐地流失，这些原因综合起来，就造成了中年人容易疲劳、犯困、精力差的结果。
虽然说这是自然规律，人老了总不可能身体越来越棒吧，但现代人的衰老来的未免也太快了点。

尤其是一直从事白领工作的职场人，多年来极度缺乏运动，越胖越懒，越懒越胖，恶性循环。
这样的状态，在公司老板眼里已经是眼中钉了，如果再经常请假，估计下一批裁I员就要榜上有名了。