招聘|卫健委直属事业单位招聘，有编制，有相关工作经验可优先录取( 二 ) 事业单位|卫健委|新型冠状肺炎

也是提醒毕业生不要抱有侥幸心理，因为事业单位招聘第一步就是筛选简历的过程，不符合要求的肯定是进不到笔试的阶段的。再者，就是考生所报考的岗位要符合回避原则。

自然了，这种情况比较少见。与之类似的还有事业单位的背景调查，主要是考生本人以及考生的父母，就是别有案底或者重大的污点，一般情况下还是没有太大的问题。
背景调查虽然和公务员政审不同，却也是值得注意的，因为在背景调查阶段被淘汰的毕业生也大有人在。最后就是考生的身体状况值得特别注意，特别是有多年工作经验的岗位。

一方面是岗位的要求比较高，另择有多年工作经验的毕业生普遍年纪都不小了，身体机能随着年龄的增加是呈现下降趋势的。
因此，在身体素质也就是体检方面也应该特别注意，不像刚毕业的大学生，身体素质非常好。由此可见，凡事有一利就会有一弊，工作经验虽然是优点，可年龄和身体素质也是短板。

结语国家卫健委直属的事业单位招聘很少见，招聘的人数也不多，还是有编制的岗位。可一旦顺利地上岸了，以后的前途是不可限量的，更是自身的一份荣誉。
因为是为人民服务，还是体制内的人员，工作和生活以后都不用担心了，就连父母亲人的脸上也格外的增光。所以，有想法以及符合条件的毕业生就要抓紧机会了。
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