聚会|辞职两年后的同事聚会，让我明白了职场的“三大定律” 深圳市

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很多时候，我们看不清楚单位的模样， “只缘身在此山中” 。
当你跳出原单位，以外人的身份再去观察，就会发现很多不一样的东西。
前几天，也就是我辞职两年后，应老同事的邀请，吃了一顿饭，说了一些看似无用的话。却让我感慨颇多。
老话说：“三十年河东，三十年河西。 ”
现在看来，两三年就是“河东、河西”的差距。

01
“温水定律”：跳不出舒适区的职场人，过不好这一生。
康奈尔大学的科学家做过一个实验，把一只青蛙丢进热水里，青蛙马上就跳出去了。把青蛙丢进温水，然后慢慢加热，青蛙浑然不知，直到被煮熟为止。
如果一个单位不是太差，那么很多人会失去忧患意识，认为该单位就是“最好的归宿” 。
同事小廖说：“我只有本科文凭，还是三本。想创业，没有门路，也没有资本；想要跳槽，真的担心自己适应不了新环境；我也三十多岁了，老大不小了......”
当小廖说这句话的时候，我忽然沉默了。
他刚刚到单位的时候，雄心壮志，还想着要考到大城市去做公务员。他有三次参考的经历，但是都没有成功。
三十多岁，就已经称呼自己为“老朽、老员工” ，对那些二十多岁的人说，自己有哪些辉煌的经历，显然是“倚老卖老” 。
现如今，四五十岁的人，辞职创业，比比皆是。

古人说：“生于忧患，死于安乐。 ”

很多学技术的人，进入职场之后，从事一些毫无技术含量的工作，然后就顺理成章把技术丢了。要是单位效益不行了，立马就进入恐慌状态。
说起歌德，大家很耳熟。他的头衔很多：思想家、作家、科学家等。一生写书几十本。

他说：“我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是舒服的生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。 ”

跳出舒适区，敢于滚来滚去，虽然很痛苦，但是人生的财富和阅历，就像滚雪球一样增加。

02
“三八定律”：用不好下班时间的职场人，出路越来越窄。
作家罗伯特·帕利亚里尼在《另外8小时》中提出一个观点。
一天24小时，上班八小时，睡觉八小时，还剩下八小时。
人与人的差距，就在“剩下的八小时”里。这就是“三八定律” 。
时间是最公平的东西，可是很多人却感觉不到，或者说一直在无端消耗。
浪费时间，就在在浪费生命。想要有出息，是不可能的。
同事老张，五十二岁。他忽然有一种失业的危机感。因为单位多次放风，要裁员。他一直平平淡淡，做过仓库管理、保卫、食堂管理等。
从职场规律来说，五十岁之后，人生就到了天花板了。因此老张也懒得去思考人生。下班后就去麻将馆，或者去各种饭局；周末，老张喜欢上了钓鱼，一坐就是一整天。
相比之下，老李就不一样了。他四十多岁时，学了会计，因此从仓库管理员，转岗到财务室。虽然成就不大，但是对失业的害怕感不强。毕竟，也算是一技在手的人。