上海市|为啥公司宁可重新招人，也不珍惜努力干活的老实人，现实很残酷( 二 ) 职业教育|高职|汽车

一些可有可无、或者分配不够清晰的任务，往往就会交给任劳任怨的同学去做。在他们的眼里，这类老实人不懂得拒绝，甚至反而可能因此觉得受信任。

如果遇到比较喜欢利用这种弱点的上司，这类毕业生就会成为干活最多却最不受待见的对象。对方的心里并不认可你，而工资又是公司出，所以不担心挤走你再招新人。
拒绝做只会干活的老实人，是毕业生的“必修课”
大学生在过往的学习经历中学到的知识确实不少，可是现实中，人际交往方面的规律，却可能很欠缺。随着经验的增加，认知必定会做出更新。
毕业后要主动改变学生思维，不要认为上学时认真做题能得到表扬，就代表着换到工作中，全盘接收任务，就可以得到赏识。

尊重自己的感受，学会拒绝一些不合适的安排，是大学生走出校园之后的“必修课” 。当然，我们也要学会用更聪明的方式解决这类问题，没有必要时，不要跟上司硬碰硬。
【话题】你有没有类似的体验呢？