求职|“36岁来碰瓷公司？”女子网上求职被气得睡不着人力资源|碰瓷|招聘|职场故事

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求职面试很多“打工人”进入公司的第一步然而在最近杭州的刘女士却表示自己求个职都被气得晚上都睡不着究竟怎么回事？
据报道
【求职|“36岁来碰瓷公司？”女子网上求职被气得睡不着】刘女士10月30日打开求职APP时
看到了这样几句话：
“什么时候
电商人力资源也能来合伙了啊？”
“36岁来碰瓷公司啊？”

招聘方劈头盖脸几句话让
刘女士感觉挺伤人的
“话语刺眼
而且对我很不尊重”

据悉
刘女士是在今年6月份离开前公司的
目前处于待业状态
在前公司
刘女士已经做到了人力资源总监的位置
月收入3.5万元左右
但由于公司的项目需要刘女士更换工作地点
再加上身体原因，她选择了离职

前段时间，刘女士向这个求职APP
上传了自己的简历
求职期望是
“人力资源总监或者是联合合伙人”
期望薪资提出“每月3.5万-5万”

刘女士：可能是平台自动匹配的吧，很快就有一家公司的执行董事主动来联系我。但这个人劈头盖脸地就对我说了上面那些话，我很不能接受。我又没有主动联系他，甚至两人还没有展开过对话他就这样说。要是我在接受面试时，他表达他的意见我表示都能接受。但现在这样真的有点莫名其妙，搞得我心情很差。

不过
当时刘女士与对方并没有进行过多争辩
她想着既然理念不同
也没必要再沟通

刘女士提供的对话截屏

但刘女士气愤地表示
“对方接着
又说了好几句关于贬低我工作能力的话
比如我人力资源一个月1万2最多了
比如对于我
能否有成为合伙人资质的质疑等等……
我之前做人力资源其实形形色色的人见了不少
我肯定是不会跟他吵的
但我得维护自己的权益”

刘女士认为
求职本就是讲求你情我愿
公司如果觉得她不够格，大可以不要她
这样说话
是否有必要呢

在这个APP上
也有这家公司的大致介绍
成立日期在2022年7月18日
位置在杭州余杭

对于该公司执行董事的这一番话，她猜测对方一方面认为人力资源师就是文员，所以薪资1万2差不多了，另一方面刘女士在简历中提及对于人才结构调整、战略目标规划等方面的介绍，让对方觉得自己是在夸夸其谈。
刘女士还表示，她之前在山东财经大学就读，学习的是企业管理专业，毕业后一直从事人力资源相关工作，也在实际工作中证明了自己的价值，工作履历一向是拿得出手的。

据了解
目前刘女士已经向临平法院提起了诉讼
要求对方道歉和赔偿
刘女士表示
一定要维护自己的权益
也希望有些自视甚高的招聘方对求职者
能有起码的尊重

那么
用人单位在招聘过程中
发表贬低性、侮辱性言论的行为
是否构成人格权侵权？

上海蓝白律师事务所刘昕律师表示， “这需要结合行为人和受害人的职业、影响范围、过错程度，以及行为的目的、方式、后果等因素综合判断，也就是说，并非所有‘引人不适’的言论都会被认定为违法，这也就赋予了裁判者较大的自由裁量空间。 ” 除了通过法律维权以外，目前许多大型招聘平台对于招聘乱象有严格的监管措施，若企业招聘过程中存在不当言行，应聘者亦可直接向平台举报，由平台进行封号等处理。