如何开展招商工作总结我于2013年1月被组织部任命到招商局工作 , 工作以来,尽心尽力,尽职尽责,出色完成了领导交办的各项工作任务 。现将各项工作汇报如下:
一、加强学习,提高自身素质
一是深入学习理论知识 。深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届七中全会精神,理论水平进一步提高 。
二是用心学习业务知识 。用心学习英山整体状况,区位优势、资源禀赋状况、招商引资优惠政策、工业企业状况、招商引资礼仪、谈判技巧等 。尽快融入英山、融入主角 。三是用心学习领导技巧 。作为刚出家门即就校门再入机关门的"三门"副科级领导,经验欠缺、资历尚浅,务必摆正身份,摆正位置 , 向领导学习领导艺术 。[由整理]
二、爱岗敬业,做好本职工作
我认真做好办公室工作,在工作中我用心思考,善于分析,工作潜力有了逐步提高 。办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象 。在局领导和同事们的指导和帮忙下,我对办公室工作用心探索、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我主要从事了以下几方面的办公室工作:
一是做好文秘工作 。作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地 , 文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率 。近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了超多认真细致高质量的文秘工作 。我还负责所有文件的收发处理,对县委、县政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节 。有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行 , 办公室还要协调 。所有这些环节都要求认真细心,稍有不慎,就可能贻误工作 。经初步统计,近一年来,办公室理解和处理的各类文件有上百件 , 基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展带给了良好的条件 。
二是做好档案管理工作 。我主要是对档案进行归类整理,对招商局的档案资料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量 。材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中 。平时要做个有心人,注意及时收集 , 及时的整理,有的材料是现成的,齐全的 , 但有些材料是残缺的,这就要勤于思考 , 善于分析,发现材料要及时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回 。透过办公室的这些工作,我逐步养成了一个在生活上十分注重细节的人 。此外我还负责办公室的值班、排班以及管理,会议召集、通知、记录工作等工作 。我还负责了办公室日用物品的发放和管理,早上的签到管理,并制定了相关制度和监督手段,以持续办公室卫生和工作秩序,保护办公室的财产 。
三、廉洁自律,树立良好形象
我严格遵守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假 。在工作中 , 尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系 。平时 , 勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽 , 团结同志、与人为善,具有强烈的职责感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自我的言行 , 毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力 。在作风上,务真求实、乐观上进,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨 , 认真的完成自我的本职工作 。在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统 , 始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事 。
在今后 , 我相信,在局领导和同事们的关心帮忙下,我在今后的日子里必须会做得更好、更出色 。为"中国茶叶大县、湖北山区特色经济强县、大别山温泉生态旅游名县"建设贡献自我的一份力量 。
招商工作总结(二):
半年时光转瞬已经过去了 , 在领导的信任鼓励下,我被调入招商部工作 。新的环境我也就应有新的理想目标和新的工作热情和奋斗姿态 。在同事们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责,在那里将自我的思想、工作状况简要的总结如下:
加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献 。
招商工作对于我来说是个新的挑战,作为招商小组的一员,我不断跟同事沟通学习,弥补自身不足,做到笨鸟先飞 。回想在这半年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅” 。
年初在雅楠姐的带领下先后到烟台各大装饰材料市场进行考察学习 , 搜集客户信息,成功完成前期的地板招商工作 。随着新任务的下达,我们又投入二手车交易市场的招商工作中 。幸福二手车市场、福山汽配市场、港务局汽配城都留下了我们的足迹 。对于业务水平尚不成熟的我来说,成功招入户的业绩是值得欣慰的 , 也是我自我鼓励的动力 。
在日常具体工作过程中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,重团结、讲实效、不推诿 。所以我做到用心参加市场组织的各种劳动 , 为二手车平场地、上房瓦、支拱门,不论大活小活脏活累活都主动参与 。同时也要兼顾好司机副职,做到领导随传随到 。工作纷繁复杂, , 这些都要求我要对现状状况,有较为熟悉的了解与掌握 , 同时还应具有较强的应变和适应潜力 。
下半年,在雅楠姐的带领下 , 全力配合招商工作,继续石材和二手车的招商工作以及物资城二楼与其他市场的空位补充招商 。
克服重重困难,持之以恒与于辉合作把五金市场整体环境搞好在平日有需要劳动的地方也要用心主动 , 不抱怨,吃苦在前,享受在后,全心全意为市场出一份力 。
我清楚自我还存在很多的不足与缺点,需要不断的学习 , 要时刻以更高的标准衡量和要求自我的言行,注意加强修养,进一步提高自我认识 。无论在什么岗位我要始终以饱满的热情对待自我的工作 , 勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的工作任务 。重要的是自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导信任和支持的结果!正因如此 , 我将更加珍视自我的岗位,也期望领导和同事们一如既往的给予我指导和帮忙,我也将加倍努力,争取更大的进步!
在此对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作状况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正 。
招商部门 工作总结在区旅游局的指导和关怀下,坚持以“三个代表”重要思想为指导 , 按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标,项目招商引资工作整体推进,实现了新的突破 , 现将一年来的工作情况总结如下:
今年年初,招商部整体纳入开发总公司,真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作 , 并将办公地点设在市中心,优化了办公环境,为-
招商引资树立起良好的形象 。同时完善了公司管理制度,并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才,现公司大专以上学历占总人数的70% , 本科以上人员占到了50%在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念,利用土地、地热、水面等资源优势,构筑特色,做好特色招商的文章 , 引入大财团、大项目,全面合作、整体开发,回避投资压力和风险 , 保证开发的持续性,提高项目运营的核心竞争力 。
一年来,我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团 。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向 。
今年国家土地审批政策紧缩,致使部分项目建设受到了制约 , 因此,我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上:
今后工作的打算
(一)进一步加强投资软环境建设,强化服务意识 , 充分发挥招商部门的职能作用,坚持诚信招商,服务为本,打造一流的投资平台,创造良好的招商引资环境,树立“人人都是开放形象,处处都是投资环境”的社会氛围 。
(二)着眼于长远发展,兼顾现状,进一步完善地区的城市、土地利用等规划,使这些规划更具可操作性、科学性、合理性 。
(三)用好用足税收等优惠政策 。在国家、市的政策范围内,结合实际,针对招商引资,在税收、土地、用电用水价格等方面,采用最优惠、灵活的政策 , 创造优越条件吸引外来客商 。
(四)完善项目库,掌握切实准确的项目信息 , 形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局,努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功
招商人员个人工作计划【招商工作总结_商场招商部上半年工作总结】第一:招商专员工作职责
一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考 。
二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作 。
三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性 。
四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施 。
五、请遵守公司各项规章制度,服从管理 。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业 。
七、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作 。及后期的立意向客户跟进与签单 。
八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作 。
九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写 , 并随时答复领导对拓展动态情况的质询 。
十、负责招商的前期谈判和合同签订,并负责开业前期的服务与管理 。
十一、完成领导交办的其他工作 。
第二:招商专员的工作职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告 , 为部门业务人员、领导决策提供参考 。
二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作 。
三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况 , 定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性 。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施 。
五、严格执行公司各项规章制度,服从管理 。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业 。
七、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 。及后期的电脑代理商的客户关系维护 。
八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作 。
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写 , 并随时答复领导对销售动态情况的质询 。
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取 。
十一、完成领导交办的其他工作 。
招商部门年度工作总结ppt怎么写1、概述招商任务总体完成情况
尽量多用表格、图标、做类比、对比,量化数据分析的方式来展示成绩 。概括取得的成果 , 汇报开发了多少个客户,工作情况,客户跟踪情况,客户的意见等 。
2、总结分析影响销售目标达成的主客观因素,归纳存在的问题及不足
叙述工作不足的地方,有成就的地方,得到的体会、经验、教训,并且做理论的概括 。对招商工作的一些不利的方面进行了总结和分析 。 要善于抓住要害 , 找出成功或失败的真正原因和关键因素 。
文章插图
3、新一年的目标
定一个招商目标,这个目标要可执行,但是不能定的太低 。规划具体做法 , 对目标实现来说 , 每个季度需要怎样一个客户量、需要联系多少潜在客户,需要哪个渠道去实现 。招商人员试用期转正工作总结怎么写一、试用期工作情况概述、工作目标的完成情况
二、工作态度、工作纪律等
三、不足、努力方向
招商员工作总结宣传与管理的重要 。
没有范文 。
以下供参考 ,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面 , 是怎样产生的,都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大 , 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺,容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的 , 有次要的 , 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领 , 总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。
结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款
署名与日期 。
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