接待工作方案_考察接待的工作方案有哪些?

应该如何做好接待工作?【接待工作方案_考察接待的工作方案有哪些?】接待工作是各级机关的一项常规性工作 。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,能够展示出接待人员的素质和能力,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用 。
接待工作主要由各级机关的办公室来承担 。总体要求是:热情周到 , 耐心细致,规范有序,客人满意 。在具体操作中应注意把握好以下几个环节 。
一、认真细致地做好接待前准备
接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提 。首先,要沟通情况,了解意图 。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后,要立即向有关领导汇报 , 并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等 , 还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、住宿、车辆,确定参观或座谈地点等各项工作 。其次,要周密考虑,制定方案 。在了解掌握以上情况后,要制定好接待方案,主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等 。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人 。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别,因人而宜,根据需要妥贴安排 。方案制定之后,要送有关领导审阅 , 待领导审定后 , 及时通知有关人员或召开专题会议详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务 。接待方案在执行中要根据需要随时调整,并及时通知有关工作人员 。
二、热情周到地做好接待中服务
在具体接待工作中,要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当 。
(一)迎接引导,沿途介绍 。对接待者来讲,来访的都是客人,要尽好地主之谊,尽量为客人提供方便 。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆,参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点 , 并提前到达与客人约定的地点 。接到客人后,沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况,征求意见 , 让客人对此次活动有大体的了解,特别要注意别冷?。?要显示出热情 。迎接引导客人还要注意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等 。
(二)座谈交流 , 服务周到 。接待活动中如有座谈,要根据人数提前安排好座谈的地点 。房间安排要适中,人少房大,显得太空落;人多房?。缘锰导?。座谈地点要注意悬挂横标、座次摆放、茶水供应、花草、音响照明、材料摆放等事项 。
(三)食宿宴请,妥善安排 。住宿要根据需要进行安排,事先打印好房间号,与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中 。就餐要严格按照接待标准,突出地方特色 , 根据客人习惯安排就餐方式,特别要注意饮食卫生 。宴请时当地参加人员应与客人对等或高半格,并安排好座次、致词等 。
(四)参观考察,精心准备 。参观考察要提前安排好车辆,人多时注意将车辆编号,引导客人按顺序乘坐 。根据需要前面可安排引导车辆,交待清楚行走路线 。每个参观点要提前准备好茶水或矿泉水,并要有专人做情况简介,同时要安排好休息地点、方便地点等 。
(五)注意送行,善始善终 。活动结束后应安排好送行,不能来时热情迎接,走时冷冷清清,导致整个接待效果大打折扣 。工作人员可先帮助客人订好车票 , 届时做好送站工作 。送行时要到客人住地送行,等客人乘坐的车辆启动后再离开 。
三、及时全面地做好接待后总结
整个接待活动结束后,接待人员要对本次活动进行认真全面的总结 , 看看哪些方面是客人最满意的,哪些方面还存在一些问题或不足,好的方面要继续发扬,不足之处注意弥补改进 。要通过总结不断提高接待质量和效率,使今后的接待工作责任分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待成本 。此外,接待中如安排有留影照像 , 要及时将照片寄给客人 。
一个地方或部门能不能给客人留下良好的印象,除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外 , 接待人员的素质也是一个重要因素 。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪,在接待时要衣着整洁得体 , 言谈热情文雅 , 举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到朴实、真诚、热情,使客人有“宾至如归”的感觉 。同时,工作人员要注意平时的学习积累 , 了解掌握各方面的知识,特别是对本地本部门的情况要了如指掌,以便更好地做好接待工作 。湖南会议接待服务中心提供
公司对外接待管理方案一、总则
对外接待是公司行政事物和公关活动的重要部
分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法 。
本办法适用于全公司各部门 。
二、对外接待范围
本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门 , 以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作 。
接待的对象分为内宾和外宾 。
三、对外接待部门
公司行政部为公司负责接待的职能部门 。
遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作 , 有关部门要积极主动配合 。
四、对外接待原则
接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而去 。
平等原则 。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢 。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待 。
对口原则 。各职能部门对口接待 。综合性接待时各部门应予以协调 , 谁出面接待谁结帐 。
节约原则 。内部成本效益核算 。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数 。
周到原则 。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到 。
保密原则 。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司、国家机密 。重要会议要有记录 。巧妙回避不宜回答的问题/
五、接待规格的确定
高规格接待,陪客要比来宾职务高一些 。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽谈商重要事宜、下属企业领导来访汇报等情况 。
对等接待 。适用于一般性接待活动 。
低规格接待,陪客比来宾职务低一些 。适用于经常性业务往来 。
六、接待礼仪
1.见面:原则为主动、热情、礼貌 。
2.接待:主动起迎,问明来意 。
3.安排交谈地点:
(1)根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈 。
(2)比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间 。
(3)切记让客人久侯而无人问津 。
(4) 客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开 。
七、引见
首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名) 。
引见顺序:
(1)把身份放低、年龄轻的人介绍给年龄身份高、年纪大的 。
(2)按职务高低,依次介绍来客 。
(3)职务相同,先介绍年纪大的 。
领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排 。
八、行路
(1)陪同客人行路,请客人行于自己右侧 。
(2)乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门 。
(3)自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边 。
九、其他
(1)穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度 。
(2)主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士 。
(3)尊重不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节 。
(4)因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式道歉 。
十、接待内容和程序
1.接待内宾 。
(1)接受任务 。弄清百毫年的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班 。
(2)布置接待 。提出接待意见:接待部门、员工、规格、方式、安排、费用预算,并报上级批准 。
(3)迎接安排 。根据来宾身份、人数、性别 , 预订招待所或宾馆 , 安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点 , 按抵达时间,派人派车迎接 。
(4)看望、商议日程 。来宾住下后,公司有关员工前往看望,表示欢迎和问候,
了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门 。
(5)安排有关领导会见 。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员 。
(6)组织活动实施 。按参观、考察目的 , 组织业务部门向客人介绍情况,参观现?。欢陨霞都觳椋才呕惚ā⒆富?。
(7)送别 。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行 , 派人派车送至车站、码头或机场 。
(8)小结 。每次较大规模接待完成后进行一次小结 , 以便总结经验、改进后续工作 。
2.接待外宾 。
接待内容与程序与接待内宾基本相同 , 主要内容和注意点为:
(1)迎送 。
安排迎送陪同人员和译员,要有与外边身份相当的对口、对等人员迎送 。
对身份较高的外宾,事先应在机?。ǔ嫡尽⒙胪罚┌才殴?br />
宾休息室,并备有饮料 。
(2)会见会谈 。
会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等 。
我方人员应提前到达 , 并在门口迎送 。对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位 。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统 , 桌上放置中外文座位拉 。
会见的座位排列:外宾在右边,我方人员在左边 。团长安排在我方交谈人右手第一位 , 副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座 。
火炭时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置 。
如有合影,事先安排合影图 。合影一般主人居中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列 。
(3)宴请 。
有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐等类别 。举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定 。
(4)文艺晚会 。
根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳 。
(5)参观游览 。
根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排份相当的陪同人员和解说员、导游 。
3.接待标准 。
(1)招待官员、关系户,80~120元/人/餐 。
(2)较重要官员、关系户,50~80元/人/餐 。
(3)地方一般干部、外单位来人,10~30元/人/餐
(4)公司分支机构来人,15元左右/人/餐 。
(5)常客,员工标准 。
4.住宿安排 。
招待对象
标准
审批权限
较重要官员
200~350元/天
总经理
公司分支机构
按公司标准
常客
自愿
十一、附则
1.涉及重大接待活动,需行政部门会同公关部协调执行 。
2.本办法由行政部解释执行 , 由公司总经理颁布生效 。
重要领导接待方案有哪些?由省委宣传部文明办及建设、工商等方面的专家、领导一行12人于2005年8月30日下午5:30分左右到达 , 9月1日下午3:40分离店,在酒店日程安排如下:
1、 就餐:
8.30晚餐(主桌:百合厅1+3桌 , 工作人员:多功能厅)
8.31早餐(自助餐:领导在樱花阁,工作人员在万福阁)
8.31午餐(自助餐,地点:万福阁)
8.31晚餐(同8.30晚餐)
9.1早餐(同8.31早餐)
9.1午餐(同8.30晚餐)
说明:百合厅主桌18人,安排4名服务员,准备席位卡,鲜花;副桌3桌 , 10人,各安排2名服务员;还需准备:欢迎标语、台前的鲜花盆景、立式话筒 。以上由陈小燕负责,各相关部门配合 。
2、 住宿
a. 豪华套间(A501、B501)2间
b. 标准套间(B418、B518、B521)3间
c. 单人间(B403、B412、B416、B417、B419、B423、B503、B512、B519、B523)10间
d. 标准间(A505、A506、A507、A508、A509、A510、A515、A416、A419、A420、A421)11间
e. 县领导午休房:8.31日15间 , 9月1日15间
说明:每天早晨7:15分叫醒,9月1日县领导午休房2:40分叫醒;房间里准备水果、点心、雀巢袋装咖啡、鲜花 。以上由缪艳、吴颖具体负责,各相关部门配合 。
3、 会议
长江厅:汇报会(约1小时),8月31日8:30开始,安排80人左右的回字型,准备席位卡、茶水、香巾、音响、话筒 。
5F贵宾厅:省检查团工作室
6F会议室:工作人员及驾驶员休息室
2F会议室:创建办档案室
玫瑰厅:来信来访接待室
以上由吴颖、沈松华具体负责,各相关部门配合 。
4、 备用活动
KTV:芙蓉厅、百合厅 , 准备:茶水、水果、小吃、鲜花 。由沈松华负责,各相关部门配合 。
游泳馆:邱洪飞负责 。
棋牌室:安排四间棋牌室,准备:水果、茶水、点心 。由吴颖负责 , 各相关部门配合 。
足疗:常红林负责 。
夜宵:中厨房负责安排 , 何志刚负责 , 汤荣配合 。
一、 本次活动领导小组名单
二、 车辆停放及安全
1、 责任部门:保安部
2、 负责人:沈松华
3、 保安:
4、 要求:a.从8月29-30日起 , 注意门前车辆的管理,确保8月30下午-9月1日下午省测评组领导车辆的有序排放;b.配合县公安部门做好安全保卫工作 。
三、 迎宾及入住
1、 责任部门:前厅部、行政办
2、 责任人:缪艳、丁昀昀
3、 门僮(二名):
4、 礼仪小姐(八名):
5、 要求:a.门僮必须配戴白手套;欢迎语(欢迎光临**国际大酒店);确保客人安全下车,及时将客人行李放置行李车送至房间 。b.礼仪小姐面带微笑,欢迎词(欢迎光临),绶带内容:“**欢迎您”c.总台人员提前做好房卡、入袋 。d.总机人员负责叫醒服务; e.商务中心配合创建办领导准备好每天就餐的席位卡及8月31日上午8.30分长江厅的席位卡 。
四、 房间安排
1、 责任部门:客房部
2、 责任人:吴颖
3、 服务员:
4、 要求:a.配合工程部确保本次接待的所有用房设施、设备完好;b.检查所有用品是否齐全;c.客人进店后,在4F、5F电梯口安排专人,负责将客人引进房间;d.配合采供部保证房间的水果等到位;e.提前做好房内及过道的灭蚊、灭苍蝇工作;f.对本次接待的所有用房提前做好通风工作,确保房内无异味;g.配合采供部及时补充所有用房的小食品 。
五、 会议室安排
1、 责任部门:客房部、康乐部
2、 责任人:吴颖、沈松华
3、 二楼会议室服务员:
4、 要求:a.配合工程部确保本次接待的所有会议室设施、设备完好;b.拆除二楼会议室四周的椅子,在会议室三面放置条桌,铺蓝色台布,空余一边放5张椅子;c.做好各会议室的卫生清扫工作;d.按照接待方案安排,定人定岗 。
六、 餐饮安排
1、 责任部门:餐饮部、中厨房
2、 责任人:陈小燕、何志刚
3、 服务员:
4、 要求:a. 配合工程部确保本次接待餐厅设施、设备完好;b.检查所有餐具是否齐全;c.检查餐厅的卫生情况(尤其做好灭苍蝇);d.及时与营销部沟通餐厅其他用品的落实情况 。(鲜花、音响、话筒、席位卡等)e.根据接待方案落实好每天餐厅的服务人员,做到定人定岗 。
七、 检查监督
1、 责任部门:质培部
2、 责任人:朱建红
3、 要求:在所有接待活动开始前,按照接待方案的要求,检查各部门的落实情况,并及时与营销部沟通、落实 。
八、 接待安排
1、 责任部门:营销部
2、 责任人:张小琴、刘晓东
3、 要求:检查各部门的落实情况,与各职能部门及时沟通并上报领导小组 。
秘书该怎样制定接待方案 接待工作是企业秘书的一项重要工作 。随着社会经济的快速发展,各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁,并由此及彼带来大量的人员流动,上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增,这就使用权得接待工作越发重要 。那么在新形势下,企业秘书怎样才能做好接待工作呢?笔者以为,应重视以下几个方面:
1、更新观念、传播文化
在新形势下,企业秘书应及时更新观念,充分认识到接待工作是企业看似被动、实则主动的一种广义的公关行为,是企业联系内外的纽带和桥梁 。通过接待工作,企业可以展示实力,树立形象,可以积累丰富的关系资源,可以吸引投资、扩大合作 , 从而推动经济的快速发展 。因此,必须反接待工作看作企业经济工作的一个重要组成部分,而不能仅仅停留在迎来送往、安排食宿的低层次上 。
做好接待工作不仅是企业长远发展的需要,也是从更高层次上展示企业形象的需要 。秘书人员对于每一项接待工作都要高度重视并树立强烈的机遇意识、责任意识,作为一项政治任务来完成;要树立“每一个人都代表企业形象,每一个人的一言一行都是企业文化的折射”的思想意识,保证高质量地完成每一次接待任务 。有些客人可能一生只到某企业造访一次,如果这一次的接生工作热情周到、精心细腻 , 企业良好的精神风貌、浓厚的文化氛围和高水平的服务将会给客人留下终生的印象 。
2、精心策划,突出特色
要做好每一项接待工作,首先必须进行方案的策划与制定 。只有精心策划、充分准备,接待活动才有可能成为成功的公关活动,否则就可能沦为低层次的迎来送往的应酬活动,甚至可能损害企业的形象 。每一项接待活动,都要以实现来宾的目的和企业的公关期望为原则,制订出符合来宾身份的完善的接待工作方案和实施细则,详细安排日程、接站、用车、就餐、住宿、参观等各项活动,充分考虑到各方面的细节,并体现一定的创意与创新 。
每个企业都有自己的企业文化,作为展示企业形象的“窗口”,接接工作同样需要有自己的特色和风格 。因此,要通过公关接待活动的每一个环节着力体现企业的特色 。不论是宏观的整体方案的策划还是微观的接站牌的设计、汇报材料的写作甚至接待车辆的停放,都要努力凸显企业与众不同之处,让来宾从接待工作的点点滴滴中感受到企业的个性,感受到企业文化的特色 。
3、优化流程、规范运作
接待方案制定以后,就要严格按照方案进行程序化运作,使接待工作中的各个环节有序衔接、首尾相连,必要时可以制作接待工作清单,对接待工作中的各要素进行全面清点,以确保工作进程的有序性、稳定性和连续性 。同时,对接待工作中的每一道程序都要事先进行规范,这样才能确保整个接待工作有序进行 。比如,在作接待工作总结时,接待记录的填写、总结会的召开、书面总结材料的撰写、资料的归档都必须按规范操作 。此外,秘书人员要注意收集和掌握接待工作的相关知识 , 不断提高自身素养并注意实现资源共享 。
4、关注细节、注重实效
细节决定成败 。接待工作来不得半点马虎,必须处处留心,周密考虑,谨慎行事 。在重大的接待工作中,接待工作负责人在对全局进行总体把握的前提下要随时根据接待工作的需要对接待方案予以调整;具体接待人员则要主动进行全程模拟思考,从准备会议室到用车,从参观到进餐,对每一个细节都要细致地思索一遍,以便及时弥补可能存在的疏漏 。接待工作人员要“眼观六路、耳听八方”,对来宾的一个眼审、一个动作、不经意的一句话 , 都要留意和体会,以便及时采取应变措施 。这就要求秘书人员加强灵活应变能力、临场发挥能力的训练,提高处理突发事件、意外发挥能力的训练 , 提高处理突发事件、意外情况我水平,以便将各类有操作企业形象有细节问题解决在萌芽状态 , 确保接待工作实现“零失误” 。
通过接待工作 , 企业不仅可以展示企业作风和企业文化,也可以对外树立良好形象、推销自我 。接待工作做好了,不仅会给上级领导和来宾留下深刻的印象,而且无形中会为企业带来商机 , 带来社会效益和经济效益 。因此,秘书要充分利用接待工作的每一个细节展示企业的全新风采和企业独具魅力的特色文化 , 得用每一次接待机会会增强企业的凝聚力和向心力,提升企业的知名度和影响力 。同时,秘书还要对接待交果进行科学的评估与监测,及时做好来宾反馈信息的收集和处理工作 , 不断优化接待流程,力求接待活动效益的最大化 。
5、不断创新、追求桌越
在新形势下,秘书只有结合企业自身的实际,自觉创新公关工作思路,丰富公关工作内容,才能推动接待工作不断创新 。比如制订方案时可以考虑运用统一的模板,汇报材料可以得用多媒体技术来制作,而不仅仅限于传统的纸质材料等等 。这样的接待工作才具有时代特征和企业特色 。同时,企业秘书要积极探索能够更好地反映企业精神与企业亮点、体现企业文化的接待方式和方法 , 与时俱进、开拓创新,使接待工作在企业发展中发挥更大的作用 。
接待工作方案先准备好接待的地点` 。桌子椅子都要准备好` 。还要准备给学生和家长参考的文件资料 。笔纸这些准备是必要的` 。`在接待的过程中你要让学生和家长的思想跟你你的思想走 `这点要用到营销学,其实也很简单` 。最重要的基本礼貌和耐心加上忍耐力是非常重要的` 。` 。`他们来了解你们学校` , 他们说你们学校的负面` , 不要和他们争论这一点` , 马上叉开话题说你们学校什么什么好 ` , ` 相对于其他学校好的地方` 。说出你们学校的优势```,比如学校设施 , 环境,教师素质,毕业人才,完善的安全管理,地理优势,交通方便,学风,校风,学校的办学特色等等 。。。。。诸多学校资料一定要准备完整,其他的就只能靠临场发挥了``我能帮你的也就只有这些```毕竟不能在你面前给你做示范 。。。靠你自己努力了`
考察接待的工作方案有哪些?制定接待方案
 根据客人目的、活动时间和领导要求等由接待人同会同相关业务部门拟订接待方案,然后报相关同志审阅 。接待方案一般由以下部分组成:活动时间、活动地点、活动内容、出席领导、参加人员、活动承办人和接待人员等7个部分 。
在制定接待方案的同时,要预先联系预留接待任务需要的客房、餐厅、会议室等 , 以保证方案制定后可以得到落实 。
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