|多家国企招聘“正式工”，福利待遇好，应届生往届生均可报名

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导语：近几年，随着应届毕业生人数逐渐增加，导致各个岗位报名人数也逐渐增加，虽然工作岗位有很多，但是能找到一个同专业，并且待遇好的工作却是很难。

有一个岗位，不管什么时候招聘，都会受到不少应届毕业生的青睐，那就是国企招聘。毕业生们为何如此青睐国企呢？
不仅因为国企没有私企的加班，还没有996的工作时间，而且还有丰厚的待遇，所以一直获得无数毕业生的青睐。

多家国企招聘“正式工” ，计划招聘3万余人每年的秋招季，就是每个毕业生最忙碌的时候，每到秋招季也是各大国企招聘的季节，多家国企已经发布了公告，中国铁路，中国石化及三大运营商也在招聘的队伍当中。
首先在中国的覆盖面最广的中国铁路，由于业务覆盖面非常广，几乎常年招聘，这次招聘一共分为校招和社招两个渠道。

校招主要针对2022年的应届毕业生，学历要求本科以上，福利待遇更是相当丰厚，包括八险一金，供暖，交通。通信等一系列补贴。
如果能够进入北京总部或者是北京直属单位的学生（硕士以上学历），更是有机会落户北京。往届生从社招渠道进行网上报名。

学历只要求专科以上，所以对于很多专科生来说，也是一个非常好的工作机会。考试是通过面试参加考核。
其次是中国石油，这次招聘中国石油计划招聘1万余人，但是主要针对的是今年的应届生。
学生可以通过官网进行报名，符合条件的即可参加面试。

中国石油的业务也是相当广泛，涵盖了新能源开发，化工生产等多个领域，所以每年中石化的招聘人数都不算少，招聘方式也是分为校招和社招两种方式。如果是往届生可以多多关注一下中石化的官方网站。
最后就是三大运营商了，不仅是国企而且薪酬也是相当可观。但此次招聘只是针对2021-2022届的毕业生。

报名的具体要求，大家可以到官网自行查看，根据往年考试主要是笔试和面试两种形式，学生在成功通过审核后就可以进入到笔试环节了。

多家国企招聘正式工，福利待遇吸引无数毕业生首先如果我们能找到一个国企的工作，对于父母来说就是找到一个相当体面的工作，对于我们来说就是找到了一份安稳的工作。
其次国企的福利待遇也是相当可观，不仅可以拿到更多的五险一金，以及其他的各种补贴。每到节假日还有丰厚的礼品和福利，这是在私企无法享受到的待遇。

最后还有完善的工作体系和固定的工作时间，在私企工作过的人一定体会过996的痛苦，还有无数个加不完的班和出不完的差，在国企只需要把自己分内的工作完成即可。
最重要的是国企相对来说稳定，在私企如果跟不上公司的脚步就会被淘汰，但在国企，不用担心被开除，国企的稳定性相对较强。